Henry Fayol, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana. Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.
Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:
· Planificación: diseñar un plan de acción para el mañana.
· Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.
· Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con el propósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado.
· Coordinación: integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan los problemas.
· Control: garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado y ejecución de las acciones correctivas necesarias de las desviaciones encontradas.
Henry Fayol, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana. Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.
Fayol identificó cinco reglas o deberes de la administración:
· Planificación: diseñar un plan de acción para el mañana.
· Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.
· Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con el propósito de lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado.
· Coordinación: integración de los esfuerzos y aseguramiento de que se comparta la información y se resuelvan los problemas.
· Control: garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado y ejecución de las acciones correctivas necesarias de las desviaciones encontradas.