Las diferencias: Los líderes formales tienen autoridad y ciertos derechos y privilegios de los que carecen los líderes informales. Consideremos el caso de una empresa donde el CEO es el líder formal de la empresa, y un empleado es el líder informal. ... Su autoridad le da un poder mayor: dar recompensas al grupo.
Respuesta:
Las diferencias: Los líderes formales tienen autoridad y ciertos derechos y privilegios de los que carecen los líderes informales. Consideremos el caso de una empresa donde el CEO es el líder formal de la empresa, y un empleado es el líder informal. ... Su autoridad le da un poder mayor: dar recompensas al grupo.
Explicación:
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