Como contrapartida, los intereses son las motivaciones detrás de las posiciones, que resultan más difíciles de identificar: Pueden ser implícitos, intangibles y a veces inconscientes. Los intereses están dados por las necesidades, expectativas, temores, valores y creencias de las personas.
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Como contrapartida, los intereses son las motivaciones detrás de las posiciones, que resultan más difíciles de identificar: Pueden ser implícitos, intangibles y a veces inconscientes. Los intereses están dados por las necesidades, expectativas, temores, valores y creencias de las personas.
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corona!
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