Cumplir es cubrir los objetivos esenciales del trabajo encomendado, de las responsabilidades establecidas según el contrato, a cambio de una retribución. Comprometerse va más allá, es sentirse parte del proyecto, es poner los conocimientos, habilidades y actitudes al servicio de un desempeño más óptimo.
Cumplir es cubrir los objetivos esenciales del trabajo encomendado
El compromiso se corresponde con acciones coherentes con aquello con lo que nos hemos comprometido, la obligación por el contrario es impuesta, no se elige y paraliza las acciones.
Respuesta:
Cumplir es cubrir los objetivos esenciales del trabajo encomendado, de las responsabilidades establecidas según el contrato, a cambio de una retribución. Comprometerse va más allá, es sentirse parte del proyecto, es poner los conocimientos, habilidades y actitudes al servicio de un desempeño más óptimo.
Respuesta:
Cumplir es cubrir los objetivos esenciales del trabajo encomendado
El compromiso se corresponde con acciones coherentes con aquello con lo que nos hemos comprometido, la obligación por el contrario es impuesta, no se elige y paraliza las acciones.
Explicación: