¿Cuál es el principio del derecho laboral que deberías tener en cuenta en caso de despido?
Sampirolín
Si consideras que fuiste despedido sin justa causa, estas en el derecho de ser indemnizado, esto, quiere decir que cubrirá el daño emergente(1) y el lucro cesante(2) el pago de la indemnización cubrirá los perjuicios que acarrea quedarte sin el empleo. Si consideras que la medida te afecta de más maneras debes demostrarlo para así recibir una justa indemnización.
(1)Disminución o pérdida de valor derivada del incumplimiento de una obligación. (2)forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima o de una utilidad económica por parte de la víctima o sus familiares como consecuencia del daño, y que ésta no se habría producido si el evento dañino no se hubiera verificado.
(1)Disminución o pérdida de valor derivada del incumplimiento de una obligación.
(2)forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima o de una utilidad económica por parte de la víctima o sus familiares como consecuencia del daño, y que ésta no se habría producido si el evento dañino no se hubiera verificado.