Entre los beneficios internos de los SIG destacamos que: Son un aliciente para que la organización innove, lo que supone un valor añadido para sus accionistas. Incrementa la confianza, participación y comunicación interna que se produce entre el personal de la organización, incluyendo a la alta dirección.
Respuesta:
Entre los beneficios internos de los SIG destacamos que: Son un aliciente para que la organización innove, lo que supone un valor añadido para sus accionistas. Incrementa la confianza, participación y comunicación interna que se produce entre el personal de la organización, incluyendo a la alta dirección.