CONTETA LO SGUIENTE. *1° es la manera más efectiva de solucionar un conflicto de forma no violenta: 2°. se denomina así cuando interviene una tercera persona en la solución positiva de este (el conflicto): 3° Menciona los elementos de un conflicto: 4°. menciona dos valores que contribuyan a solucionar de manera pacífica un conflicto: COMPLETA LAS SIGUIENTES ORACIONES. 1° para afrontar los conflictos y resolverlos sin violencia es necesario: 2° las actitudes que favorecen la resolución pacífica de los problemas de convivencia son: 3° En esta sesión ha descubierto que para lograr una solución ante un conflicto sin dañar a otras personas yo:* plus lo necesito antes de las 6 de la tarde y les doy coronita
La mediación es un proceso de resolución de conflictos en el que las dos par- tes enfrentadas recurren «voluntariamente» a una tercera persona «imparcial», el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio
3La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interac- ción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema
4Mantener la calma. ...
Escuchar para entender. ...
Acentuar lo positivo. ...
Exponer los argumentos con tacto. ...
Atacar el problema y no a la persona. ...
Evitar el juego de la culpa. ...
Centrarse en el futuro, no en el pasado. ...
Hacer el tipo correcto de preguntas.
Explicación:
lo demás no sé pero espero te ayude ☺️
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laflacatv25
muchas gracias si ne ayudo mucho te lo agradesco
laflacatv25
ahi ta tu coronita cono lo prometi ya te lo di
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Respuesta:
1 dialogando
2concepto de mediación
La mediación es un proceso de resolución de conflictos en el que las dos par- tes enfrentadas recurren «voluntariamente» a una tercera persona «imparcial», el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio
3La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interac- ción de tres elementos fundamentales: personas, proceso y problema
4Mantener la calma. ...
Escuchar para entender. ...
Acentuar lo positivo. ...
Exponer los argumentos con tacto. ...
Atacar el problema y no a la persona. ...
Evitar el juego de la culpa. ...
Centrarse en el futuro, no en el pasado. ...
Hacer el tipo correcto de preguntas.
Explicación:
lo demás no sé pero espero te ayude ☺️