Los efectos de la interculturalidad son diversos y abarcan situaciones sociales o profesionales tanto en el plano social como en el individual. Algunos deestas situaciones podrían ser la adaptación social, la integración cultural y la salud psicológica.
Los efectos de la interculturalidad son diversos y abarcan situaciones sociales o profesionales tanto en el plano social como en el individual.
Explicación:
• Adaptación social
La interculturalidad posibilita la adaptación social de las personas a contextosculturales no propios.
• Integración cultural
Una persona con competencia cultural dispone de los recursos ycapacidades para lograr un equilibrio entre su cultura y con la de las demás personas, la influencia de los diferentes grupos culturales de interpretar el grado de integración que pueda llegar aalcanzarse.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.· La actitudpositiva hacia la sociedad de acogida.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.· La actitudpositiva hacia la sociedad de acogida.· La participación en redes relacionales de la sociedad de acogida.
Respuesta:
Los efectos de la interculturalidad son diversos y abarcan situaciones sociales o profesionales tanto en el plano social como en el individual. Algunos deestas situaciones podrían ser la adaptación social, la integración cultural y la salud psicológica.
Explicación:
Espero te ayude :c
Respuesta:
Los efectos de la interculturalidad son diversos y abarcan situaciones sociales o profesionales tanto en el plano social como en el individual.
Explicación:
• Adaptación social
La interculturalidad posibilita la adaptación social de las personas a contextosculturales no propios.
• Integración cultural
Una persona con competencia cultural dispone de los recursos ycapacidades para lograr un equilibrio entre su cultura y con la de las demás personas, la influencia de los diferentes grupos culturales de interpretar el grado de integración que pueda llegar aalcanzarse.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.· La actitudpositiva hacia la sociedad de acogida.
· El conocimiento de la lengua de la cultura de acogida.· La motivación respecto a la adaptación.· La actitudpositiva hacia la sociedad de acogida.· La participación en redes relacionales de la sociedad de acogida.