La mas común suele ser Laboral. Es decir, que no contrate, se niegue a contratar, despida o discrimine a una persona de cualquier forma en materia de remuneración, términos o privilegios de empleado debido al sexo de esa persona. También se presenta cuando no hay oportunidades solo por ser de un sexo.
La mas común suele ser Laboral. Es decir, que no contrate, se niegue a contratar, despida o discrimine a una persona de cualquier forma en materia de remuneración, términos o privilegios de empleado debido al sexo de esa persona. También se presenta cuando no hay oportunidades solo por ser de un sexo.
Espero y te sirva, saludos:)