faktor tingkat hierarki jabatan dapat berpengaruh terhadap derajat formalitas dalam sebuah organisasi. Misalnya, dalam sebuah perusahaan besar dengan banyak tingkatan jabatan, formalitas mungkin lebih tinggi di tingkat manajemen atas. Ini dapat terlihat dalam komunikasi internal, di mana ada prosedur yang ketat untuk melaporkan informasi atau membuat keputusan. Di sisi lain, di tingkat bawahan, formalitas mungkin lebih rendah, sehingga komunikasi lebih informal dan keputusan bisa lebih cepat.
Namun, dalam organisasi yang lebih datar atau dengan budaya yang lebih kolaboratif, formalitas mungkin lebih rendah di semua tingkatan jabatan, dengan komunikasi yang lebih terbuka dan pengambilan keputusan yang lebih demokratis. Jadi, faktor hierarki jabatan dapat memengaruhi sejauh mana formalitas diterapkan dalam komunikasi dan pengambilan keputusan di dalam organisasi.
1 votes Thanks 0
JokiChilus
DIBANTU KAK TUGASNYA AMANAH, CEPAT SESUAI MODUL
Jawaban:
faktor tingkat hierarki jabatan dapat berpengaruh terhadap derajat formalitas dalam sebuah organisasi. Misalnya, dalam sebuah perusahaan besar dengan banyak tingkatan jabatan, formalitas mungkin lebih tinggi di tingkat manajemen atas. Ini dapat terlihat dalam komunikasi internal, di mana ada prosedur yang ketat untuk melaporkan informasi atau membuat keputusan. Di sisi lain, di tingkat bawahan, formalitas mungkin lebih rendah, sehingga komunikasi lebih informal dan keputusan bisa lebih cepat.
Namun, dalam organisasi yang lebih datar atau dengan budaya yang lebih kolaboratif, formalitas mungkin lebih rendah di semua tingkatan jabatan, dengan komunikasi yang lebih terbuka dan pengambilan keputusan yang lebih demokratis. Jadi, faktor hierarki jabatan dapat memengaruhi sejauh mana formalitas diterapkan dalam komunikasi dan pengambilan keputusan di dalam organisasi.
AMANAH, CEPAT SESUAI MODUL
089512652691
089512652691
089512652691
DIBANTU KAK TUGASNYA
AMANAH, CEPAT SESUAI MODUL
089512652691
089512652691
089512652691