co mógłby zrobic pracodawca, zadowolony z kompetencji i pracy pracownika, który komunikuje sie, że nie satysfakcjonuje go obecna praca, pomimo tego, że dobrze ja wykonuje?
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
Pracodawca powinien namówić pracownika, aby pracował w obecnej pracy.
Jeśli pracownik się nie przekona, a będzie wykonywał nadal tę pracę uczynnie to powinien go nie zwalniać (jak go przekona to tym bardziej powinien zostać).
Jeśli się sam zwolni z owej pracy.... to trudno.
Wtedy należy poszukać nowego pracownika.