Question

clasificar segun corresponda y justificar su elección.
1-programas laborales para personas con discapacidad
2-internaciones hospitalarias
3-examenes médicos periódicos
4-oferta gratuitas de actividades educativas y culturales
5-prohibicion de extender libremente ciertos medicamentos
6-administracion de medicamentos para una determinada enfermedad
7-intervencion quirúrgica ​

Answer 1

RESPUESTA:

1-La inclusión laboral implica brindar un empleo a las personas con discapacidad en el mercado laboral abierto, bajo las mismas condiciones laborales, es decir, tareas, horarios y remuneraciones como las de cualquier otro trabajador de la organización.

2-Una gran carga de la enfermedad se debe a los medicamentos que están destinados a curar o aliviar la enfermedad; Esta carga de la enfermedad no sólo es dolorosa para los pacientes, sino también costoso.

3-Un examen médico ocupacional periódico es aquel que se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma oportuna posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por las labores propias de su cargo.

4-es una organización prestadora de servicios educativos, que tiene como objetivo facilitar las herramientas para la formación integral de la persona.

5-Qué debes tener en cuenta para reclamar medicamentos? Las fórmulas médicas tienen vigencia de 30 días calendario. Pasado este tiempo deberás solicitar una nueva cita médica y tu médico tratante expedirá una nueva fórmula.

6.La administración de medicamentos es el procedimiento a través del cual se proporciona un fármaco a un paciente para conseguir determinado efecto. El medicamento puede administrarse a través de diferentes vías.

7-Una intervención quirúrgica es una operación que se realiza con fines diagnósticos, de tratamiento o de rehabilitación de lesiones que han sido causadas por enfermedades o accidentes.