Question

bila organisasi ukuran sedang,bagaimana posisi atau keadaan dimensi dimensi birokrasi yang terjadi pada organisasi tersebut?anda bisa menyebutkan satu persatu dimensi birokrasinya,danselanjutnya dianalisis satu persatu​

Answer 1

Jawaban:

Organisasi ukuran sedang mungkin memiliki dimensi-dimensi birokrasi yang berbeda dalam perbandingan dengan organisasi yang lebih besar atau lebih kecil. Birokrasi adalah sistem administrasi yang melibatkan aturan dan prosedur formal untuk pengelolaan organisasi. Beberapa dimensi birokrasi yang mungkin ada dalam organisasi ukuran sedang adalah:

1. **Spesialisasi**: Organisasi ukuran sedang mungkin memiliki tingkat spesialisasi yang lebih rendah dibandingkan dengan organisasi yang lebih besar. Ini karena pekerja seringkali harus mengambil banyak peran yang berbeda.

2. **Hierarki**: Hierarki dalam organisasi ukuran sedang mungkin lebih dangkal daripada organisasi yang lebih besar. Ini berarti ada lebih sedikit tingkatan manajemen di antara pekerja lapangan dan eksekutif puncak.

3. **Aturan dan Prosedur**: Organisasi ukuran sedang masih akan memiliki aturan dan prosedur yang formal, tetapi mungkin tidak sekompleks atau sesuksesif organisasi yang lebih besar.

4. **Sentralisasi**: Tingkat sentralisasi keputusan dapat berbeda tergantung pada industri dan struktur organisasi, tetapi organisasi ukuran sedang mungkin memiliki tingkat sentralisasi yang lebih rendah dibandingkan dengan perusahaan besar.

5. **Karier dan Promosi**: Organisasi ukuran sedang mungkin menawarkan peluang karier yang lebih terbatas daripada organisasi yang lebih besar. Promosi mungkin lebih sulit ditemukan.

6. **Ketertiban**: Walaupun ada aturan dan prosedur, tingkat ketertiban dan formalitas dalam organisasi ukuran sedang mungkin lebih fleksibel dibandingkan dengan organisasi yang lebih besar.

Analisis dimensi-dimensi birokrasi dalam organisasi ukuran sedang akan bergantung pada industri, tujuan, dan kebijakan spesifik organisasi. Penting untuk mempertimbangkan bahwa organisasi ukuran sedang seringkali berada dalam posisi untuk mencapai fleksibilitas dan adaptabilitas yang lebih besar dibandingkan dengan organisasi yang lebih besar. Dalam menganalisis dimensi-dimensi birokrasi, perlu melihat bagaimana setiap dimensi memengaruhi kinerja dan efektivitas organisasi tersebut.