El conflicto constructivo, por el contrario, ocurre cuando la persona expresa su desacuerdo sin hostilidad y con el compromiso de resolver efectivamente el conflicto. Por ejemplo, dos miembros de una familia pueden discutir un tema en desacuerdo hasta que se llegue a un mutuo acuerdo.
Buscar el lugar y momento adecuados. ...
Crear un buen ambiente. ...
Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
Empezar con algo positivo. ...
Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
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Repuesta:
Respuesta:
no no quirro
Explicación:
solo lo hago para registrarme