ayudaaaaaaaaaaaaAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
por qué es importante que ambas partes empleador y empleado estén de acuerdo con los derechos y deberes que estipula un contrato?
imaginamos una situación que podría darse cuando el empleado no posee un contacto escribimos??
qué podría suceder si alguna persona firma un contrato sin leer lo explicamos???
elaboramos en el cuaderno un contrato para simular una situación laboral!!!
por qué es importante que ambas partes empleador y empleado estén de acuerdo con los derechos y deberes que estipula un contrato?
imaginamos una situación que podría darse cuando el empleado no posee un contacto escribimos??
qué podría suceder si alguna persona firma un contrato sin leer lo explicamos???
elaboramos en el cuaderno un contrato para simular una situación laboral!!!
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allí está respuesta espero que te sirva si te sirve seguime para yo te pueda ayudar con tus tareas
Respuesta:
Los contratos laborales deben contener la siguiente información:
Por lo general es un contrato escrito.
Debe contener los datos completos tanto de la empresa como del trabajador que será contratado.
Especificación de la actividad a realizar y por cuanto tiempo será.
Tipo de contrato a tiempo determinado o indeterminado.
Duración de la jornada laboral.
La remuneración a recibir, si es mensual o quincenal.
¿Qué es un contrato?
Un contrato es un documento legal, en donde se establecen los derechos y obligaciones entre el contratante y el contratado.
espero que te ayude xd