En la nota de opinión "Por un Estado profesional" del 23 de febrero, de Diego Guolar, se menciona que el presidente Alfonsin "intento crear un Instituto de la Administración Pública" y que "se recurrió al ejemplo francés de la École Nationale d'Administration", conjeturando que la experiencia "fracasó porque fue copada por parientes de funcionarios". La nota confunde hechos y resultados. Desconoce que el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) fue creado en 1973 por la ley 20.173 y sus antecedentes datan incluso de 1958. Un equivoco mayor se produce al mencionar el instituto francés que, en realidad, fue modelo para la creación del Cuerpo de Administradores Gubernamentales, experiencia que no fracasó, sino que es ejemplo de selección por mérito y formación especializada para la gestión pública en América Latina, como atestiguan numerosos documentos académicos y periodisticos que destacan los innovadores mecanismos de anonimato que han garantizado la transparencia en los procesos de selección.
Norberto Oneto
Presidente de la Asociación de Administradores Gubernamentales
Respuesta:
Estado profesional
En la nota de opinión "Por un Estado profesional" del 23 de febrero, de Diego Guolar, se menciona que el presidente Alfonsin "intento crear un Instituto de la Administración Pública" y que "se recurrió al ejemplo francés de la École Nationale d'Administration", conjeturando que la experiencia "fracasó porque fue copada por parientes de funcionarios". La nota confunde hechos y resultados. Desconoce que el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) fue creado en 1973 por la ley 20.173 y sus antecedentes datan incluso de 1958. Un equivoco mayor se produce al mencionar el instituto francés que, en realidad, fue modelo para la creación del Cuerpo de Administradores Gubernamentales, experiencia que no fracasó, sino que es ejemplo de selección por mérito y formación especializada para la gestión pública en América Latina, como atestiguan numerosos documentos académicos y periodisticos que destacan los innovadores mecanismos de anonimato que han garantizado la transparencia en los procesos de selección.
Norberto Oneto
Presidente de la Asociación de Administradores Gubernamentales
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