Es una manera de abordar y formular problemas con vistas a una mayor eficacia en la acción, que se caracteriza por concebir a todo objeto (material o inmaterial) como un sistema o componente de un sistema. Es un conjunto de elementos que de manera ordenada interactúan entre si, contribuyendo a un fin determinado.
Hoy es el día en que he decidido escribir sobre mi propia experiencia al ir aplicando, en un principio intuitiva y ahora conscientemente, en mi vida particular y profesional el llamado Pensamiento Sistémico.
Realmente fue a partir de 1995, en que comencé mi experiencia como emprendedor,, consultor y profesor de organización, marketing, dirección empresarial y gestión del personal, cuando empecé a darme cuenta de cómo desde siempre había ido aplicando un pensamiento sistémico desde mi juventud, en mi propia visión del futuro y en la planificación y fijación de metas dentro de mi trayectoria profesional.
Especialmente todo empezó durante mi primer trabajo en Inglaterra, formándome como ingeniero comercial y de instalaciones, trabajando en numerosos departamentos y diversas empresas de la multinacional Davy Ashmore Group, para seguidamente realizar la constitución y consolidación de su filial en España. Este periodo de trabajo fue enormemente satisfactorio para incrementar mi conocimiento y experiencias al ejercer sucesivas responsabilidades y funciones en empresas de diversos sectores industriales y de ingeniería.
Entonces me di cuenta, de que desde joven fui consciente de cómo el mundo se rige con la aglomeración y existencia de numerosos sistemas organizativos y que la visión de su complejidad permite de cara al futuro hacer predicciones y planificando los pasos y tareas buscando alcanzar objetivos bien a nivel particular o bien profesional.
Asimismo, llegue a la conclusión, de que en el transcurso de mi trayectoria profesional , siempre había desarrollada esquemas, organigramas, diagramas, metodologías innovadoras, predicciones organizativas, frases motivadoras, sistemas de comunicación total, métodos para evaluaciones, organización de procesos de cambio en continuidad, etc.
Todas estas herramientas de trabajo fueron decisivas para ayudarme a afrontar los problemas que fueron surgiendo y para tomar las decisiones adecuadas, aprendiendo de los errores cometidos y llegando a la conclusión de que las empresas son las personas y, por tanto, el sistema de la comunicación total (interna y externa) es primordial para su crecimiento y competitividad ante el futuro de las organizaciones empresariales.
Recomiendo la lectura del post:” Cultura y estrategias de comunicación y servicio”
Mi experiencia en las empresas que dirigí, ha estado plagada de situaciones drásticas de cambio en sus estructuras, lo cual ha hecho que haya desarrollado mi propio sistema empresarial que trata de abarcar y sintetizar los subsistemas y conexiones entre todas sus partes de una manera generalizada pensando en empresas industriales, aunque también se puede aplicar en las del sector de servicios, descartando las partes destinadas a la fabricación y desarrollo de productos. Además esta experiencia me sirvió para incrementar mi capacidad de liderazgo integrador e inteligencia emocional, desarrollando ideas y métodos propios para formar y dirigir con eficacia a los colaboradores logrando muy buenos resultados.
En realidad el Pensamiento Sistémico, desde mi punto de vista y vivencia, consigue relacionar y equilibrar la lógica y el pragmatismo del individuo con la visión del entorno en el tiempo y su combinación de factores que permiten analizar las causas y efectos ce cada circunstancia en estudio permitiendo descomponerlas en partes o tareas que permiten analizarlas por separado sin ignorar sus conexiones con el entorno, lo cual facilita la claridad del raciocinio.
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Es una manera de abordar y formular problemas con vistas a una mayor eficacia en la acción, que se caracteriza por concebir a todo objeto (material o inmaterial) como un sistema o componente de un sistema. Es un conjunto de elementos que de manera ordenada interactúan entre si, contribuyendo a un fin determinado.
Hoy es el día en que he decidido escribir sobre mi propia experiencia al ir aplicando, en un principio intuitiva y ahora conscientemente, en mi vida particular y profesional el llamado Pensamiento Sistémico.
Realmente fue a partir de 1995, en que comencé mi experiencia como emprendedor,, consultor y profesor de organización, marketing, dirección empresarial y gestión del personal, cuando empecé a darme cuenta de cómo desde siempre había ido aplicando un pensamiento sistémico desde mi juventud, en mi propia visión del futuro y en la planificación y fijación de metas dentro de mi trayectoria profesional.
Especialmente todo empezó durante mi primer trabajo en Inglaterra, formándome como ingeniero comercial y de instalaciones, trabajando en numerosos departamentos y diversas empresas de la multinacional Davy Ashmore Group, para seguidamente realizar la constitución y consolidación de su filial en España. Este periodo de trabajo fue enormemente satisfactorio para incrementar mi conocimiento y experiencias al ejercer sucesivas responsabilidades y funciones en empresas de diversos sectores industriales y de ingeniería.
Entonces me di cuenta, de que desde joven fui consciente de cómo el mundo se rige con la aglomeración y existencia de numerosos sistemas organizativos y que la visión de su complejidad permite de cara al futuro hacer predicciones y planificando los pasos y tareas buscando alcanzar objetivos bien a nivel particular o bien profesional.
Asimismo, llegue a la conclusión, de que en el transcurso de mi trayectoria profesional , siempre había desarrollada esquemas, organigramas, diagramas, metodologías innovadoras, predicciones organizativas, frases motivadoras, sistemas de comunicación total, métodos para evaluaciones, organización de procesos de cambio en continuidad, etc.
Todas estas herramientas de trabajo fueron decisivas para ayudarme a afrontar los problemas que fueron surgiendo y para tomar las decisiones adecuadas, aprendiendo de los errores cometidos y llegando a la conclusión de que las empresas son las personas y, por tanto, el sistema de la comunicación total (interna y externa) es primordial para su crecimiento y competitividad ante el futuro de las organizaciones empresariales.
Recomiendo la lectura del post:” Cultura y estrategias de comunicación y servicio”
Mi experiencia en las empresas que dirigí, ha estado plagada de situaciones drásticas de cambio en sus estructuras, lo cual ha hecho que haya desarrollado mi propio sistema empresarial que trata de abarcar y sintetizar los subsistemas y conexiones entre todas sus partes de una manera generalizada pensando en empresas industriales, aunque también se puede aplicar en las del sector de servicios, descartando las partes destinadas a la fabricación y desarrollo de productos. Además esta experiencia me sirvió para incrementar mi capacidad de liderazgo integrador e inteligencia emocional, desarrollando ideas y métodos propios para formar y dirigir con eficacia a los colaboradores logrando muy buenos resultados.
En realidad el Pensamiento Sistémico, desde mi punto de vista y vivencia, consigue relacionar y equilibrar la lógica y el pragmatismo del individuo con la visión del entorno en el tiempo y su combinación de factores que permiten analizar las causas y efectos ce cada circunstancia en estudio permitiendo descomponerlas en partes o tareas que permiten analizarlas por separado sin ignorar sus conexiones con el entorno, lo cual facilita la claridad del raciocinio.
lo se lo se mucho texto
Explicación: coronita para mi?