Ana trabaja en una empresa de textiles de lunes a sábado
actualmente se encuentra en su séptimo mes de embarazo. El
Jefe de la fábrica hace de su conocimiento que para cuando se
le presente el parto ya tienen a la persona que cubrirá su puesto
de trabajo por dos meses.
n
5
Ana, asombrada, le recuerda que ella tiene derecho a
cuatro meses de licencia por maternidad. Sin embargo, el
jele le dice tajantemente que si quiere mantener su trabajo
regresará a su puesto a las 8 semanas de haber dado a luz. Ana, debido a la necesidad de cubrir
los gastos de su pequeño y el miedo a perder su empleo, regresa cumplidos los dos meses
Los dias y los meses transcurren, y ella se ve en la necesidad de solicitar permisos para llevar a
su hijo a los controles pediatricos, los permisos no le son negados, pero el tiempo utilizado
para le es descontado de su salario
• Qué opinas del caso de Ana?
Como calificas las acciones del jefe de la fábrica?
Que debería hacer Ana
actualmente se encuentra en su séptimo mes de embarazo. El
Jefe de la fábrica hace de su conocimiento que para cuando se
le presente el parto ya tienen a la persona que cubrirá su puesto
de trabajo por dos meses.
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Ana, asombrada, le recuerda que ella tiene derecho a
cuatro meses de licencia por maternidad. Sin embargo, el
jele le dice tajantemente que si quiere mantener su trabajo
regresará a su puesto a las 8 semanas de haber dado a luz. Ana, debido a la necesidad de cubrir
los gastos de su pequeño y el miedo a perder su empleo, regresa cumplidos los dos meses
Los dias y los meses transcurren, y ella se ve en la necesidad de solicitar permisos para llevar a
su hijo a los controles pediatricos, los permisos no le son negados, pero el tiempo utilizado
para le es descontado de su salario
• Qué opinas del caso de Ana?
Como calificas las acciones del jefe de la fábrica?
Que debería hacer Ana
sgty y oi que no iba a las clases de la escuela o de qué es tu nombre y tu familia te que que y y a las culturas y no me
pu3d0 s3r tu novi0........