alguien porfavor que me ayude es para hoy plisss
Lee el siguiente texto y responde las preguntas.
Cada persona afronta los conflictos de manera distinta. En general, pueden identificarse cuatro estilos en la resolución de conflictos:
Competidor. Asertivo pero no cooperativo, no le interesa tomar en cuenta al otro.
2.-Colaborador. Asertivo, pero le gusta cooperar. Trata de satisfacer sus intereses y los del otro.
3.-Evasor. La persona no se enfoca ni en sus intereses ni en los del otro, trata a toda costa de evadir el conflicto.
4.-Complaciente. Tiende a dejar sus intereses a un lado para complacer a la otra persona, aunque no esté de acuerdo, intenta agradar antes que entrar en conflicto.
Lee el siguiente texto y responde las preguntas.
Cada persona afronta los conflictos de manera distinta. En general, pueden identificarse cuatro estilos en la resolución de conflictos:
Competidor. Asertivo pero no cooperativo, no le interesa tomar en cuenta al otro.
2.-Colaborador. Asertivo, pero le gusta cooperar. Trata de satisfacer sus intereses y los del otro.
3.-Evasor. La persona no se enfoca ni en sus intereses ni en los del otro, trata a toda costa de evadir el conflicto.
4.-Complaciente. Tiende a dejar sus intereses a un lado para complacer a la otra persona, aunque no esté de acuerdo, intenta agradar antes que entrar en conflicto.
Respuesta:
Cada persona afronta los conflictos de manera distinta. En general, pueden identificarse cuatro estilos en la resolución de conflictos
Explicación:
Competidor. Asertivo pero no cooperativo, no le interesa tomar en cuenta al otro.