Question

¿A qué se refieren los artículos 20 21 22 23 35 y 90?​

Answer 1

Respuesta:

(Resumen)

Artículo 20°

Se refiere al ser contratado en una empresa de sus derechos y sus obligaciones.

Artículo 21°

Derechos y obligaciones que se llevan a caba en un contrato

Artículo 22°

La edad mínima para trabajar

Artículo 23°

Penas incurren el patrón cuando ocupa mayores de 15

Artículo 35°

Tiempo estipulado

Artículo 90°

El salario mínimo que debe recibir el trabajador.

Explicación:

Artículo 20°

se entiende por relación de trabajo, cualquier que sea el acto que le de orden, la presentación de un trabajo personal subordinado de una persona, mediante el pago de un salario. ... la presentación de un trabajo a qué se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos.

Artículo 21°

se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.

Artículo 22°

Los mayores de 15 años pueden prestar libremente sus servicios con las límites establecidos con la ley. ... Lo anterior, en virtud de que la Ley Federal de trabajo en el artículo qué cita, claramente Establece que deben de ser mayores de 15 años.

Artículo 23°

cuando las autoridades de trabajo detecten trabajando a un menor de 15 años fuera del círculo familiar, ordenara que de inmediato sede en sus labores. Al patrón que incurra a esta conducta se le sanciona con una pena establecida en el artículo 995 bis de la Ley.

Artículo 35°

las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas la relación será por tiempo indeterminado. Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Federal de trabajo.

Artículo 90°

salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efecto la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo.