Si el sueldo de un empleado es directamente proporcional a su rendimiento e inversamente proporcional al numero de días que ha faltado a trabajar. si Teodoro tuvo un sueldo mensual de S/.900 y su rendimiento es como 6 y falto 8 días entonces ¿Cuál es el sueldo de Carlos , su rendimiento es como 7 y falta 4 días?
ayuda porfa
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Respuesta:
no lo se pero puedes buscar en Google haha