La diversidad cultural es la existencia de diferentes culturas dentro de una organización o empresa. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en una organización o sociedad.
La diversidad se manifiesta en situaciones concretas y necesita ser contextualizada, pues el sentido histórico de las “diferencias” redefine su propio sentido simbólico. Existen, en el mundo, diferentes organizaciones, como la UNESCO, que temen sobre la tendencia hacia una uniformidad cultural.
La diversidad es una de las principales características de las sociedades actuales porque la sociedad se conforma de un conjunto de individuos con distintas características sumamente heterogéneas, como ideas, credos, condiciones sociales, económicas, razas, etnias y demás características que varían de manera exorbitante.Incluso, muchos Estados se denominan como pluri-nacionales, por la gran cantidad de culturas que conviven en eseterritorio.
Explicación: espero te ayude yo se que es largo pero sacale un resumen asi
La diversidad cultural es la existencia de diferentes culturas dentro de una organización o empresa.
La diversidad se manifiesta en situaciones concretas y necesita ser contextualizada, pues el sentido histórico de las “diferencias” redefine su propio sentido simbólico.
La diversidad es una de las principales características de las sociedades actuales porque la sociedad se conforma de un conjunto de individuos con distintas características sumamente heterogéneas
Respuesta:
la diversidad es la forma en que cada quien actúa y piensa
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