6) ¿Qué son las licencias de trabajo?
7) ¿Cuánto dura la jornada laboral?
8) ¿Qué es el período de prueba?
9) ¿Qué es el preaviso?.
10) ¿Qué pasa si una de las partes omite el preaviso?
POR FAVOR DOY CORONITA
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Explicación:
Qué son las licencias de trabajo?
Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por determinado tiempo de sus funciones. ... Reglamentarias: son aquellos permisos regulados por la ley, no negociables y de obligatorio otorgamiento cuando el trabajador los solicita.
Cuánto dura la jornada laboral?
La jornada máxima legal prevista en la Constitución Política del Perú es de ocho (08) horas diarias o de cuarenta y ocho (48) horas semanales.
) ¿Qué es el período de prueba?
El periodo de prueba es el tiempo durante el cual el trabajador no tiene protección contra el despido. Dicha falta de protección se justifica en el hecho de que el empleador necesita evaluar la idoneidad del trabajador para el puesto de trabajo.
¿Qué pasa si una de las partes omite el preaviso
El trabajador en relación de dependencia tiene que preavisar su renuncia 15 días antes de dejar el empleo. Pero qué pasa si se omite este preaviso de 15 días que la ley de contrato de trabajo establece para renunciar. El caso llegó al poder judicial y sentaron las bases de que en principio el trabajador puede omitir esa notificación previa de su renuncia.