Por ejemplo, es ilegal discriminar a un empleado porque su cónyuge tiene una discapacidad.
Explicación:
Nota: Los empleados y solicitantes de empleo del sector federal están cubiertos por la Ley de Rehabilitación de 1973, en vez de por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
Respuesta:
Por ejemplo, es ilegal discriminar a un empleado porque su cónyuge tiene una discapacidad.
Explicación:
Nota: Los empleados y solicitantes de empleo del sector federal están cubiertos por la Ley de Rehabilitación de 1973, en vez de por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.