Me ayudan a calculas el aguinaldo, con procedimiento matemático por favor
1 Calculemos el aguinaldo de Rosa López Inicio del período laboral: 01/12/2020 Término del periodo laboral: 30/11/2021 Sueldo ordinario: Q. 3,700.00 Horas extras: Q. 300.00 Bono de antigüedad: Q. 200.00. 2 Calculemos el aguinaldo de César Pérez Inicio del período laboral: 02/01/2020 Término del periodo laboral: 30/06/2020 Sueldo ordinario: Q. 2,700.00 Horas extras: Q. 200.00 3 Calculemos el aguinaldo de Ana Monterroso Inicio del período laboral: 02/07/2017 Término del periodo laboral: 02/07/2021 Sueldo ordinario: Q. 3,700.00 4 Calculemos el aguinaldo de Agustín Chinchilla Inicio del período laboral: 05/03/2019 Término del periodo laboral: 30/06/2020 Sueldo ordinario: Q. 3,600.00 Horas extras: Q. 100.00 5 Calculemos el aguinaldo de Agustín Chinchilla Inicio del período laboral: 05/03/2019 Término del periodo laboral: 05/03/2021 Sueldo ordinario: Q. 4,200.00 Horas extras: Q. 150.00
Separata de trabajo 06 – Estructuras condicionales simples y dobles anidadas Semana 08 Ejercicios explicativos 1. Construir un algoritmo que permita ingresar un número entero y muestre si es negativo, creo o positivo. Proceso ceros Definir num Como Entero Escribir "Ingresa un número" Leer num Si num = 0 Entonces Escribir "Es nulo" SiNo Si num MOD 2 = 0 Entonces Escribir "Es par" SiNo Escribir "Es impar" FinSi FinSi FinProceso 2. A un trabajador le descuentan de su sueldo el 10% si su sueldo es menor o igual a 1000, por encima de 1000 hasta 2000 el 5% del adicional, y por encima de 2000 el 3% del adicional. Calcular el descuento y sueldo neto que recibe el trabajador dado un sueldo. Proceso descuentos Definir sueldo, dscto, sneto Como Real Escribir "Ingrese el sueldo" Leer sueldo Si sueldo <= 1000 Entonces dscto <- 0.1*sueldo SiNo Si sueldo <= 2000 Entonces dscto <- 0.05*(sueldo-1000) SiNo dscto <- 0.03*(sueldo-2000) FinSi FinSi sneto <- sueldo - dscto Escribir "Sueldo: S/", sueldo Escribir "Descuento: S/", dscto Escribir "Sueldo neto: S/", sneto FinProceso
Ejercicios propuestos 1. Una empresa requiere un sistema de cálculo de bonos de fin de año para los trabajadores, elabore un algoritmo que reciba el salario mensual de un trabajador. Luego calcule y muestre sus utilidades si este se asigna como un porcentaje de lo que ha ganado durante el año dependiendo de su antigüedad en la empresa de acuerdo con la siguiente tabla: Tiempo Utilidad Menos de 1 año 5% Desde 1 año hasta menos de 2 años 7% Desde 2 años hasta menos de 5 años 10% Desde 5 año hasta menos de 10 años 15% 10 años o más 20%
Respuesta:
INGRESA
Tarea Semana8 PRINCIPIO DE ALGORITMOS UTP
Por: Henry Mauricio Hinostroza Espino
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Separata de trabajo 06 – Estructuras condicionales simples y dobles anidadas Semana 08 Ejercicios explicativos 1. Construir un algoritmo que permita ingresar un número entero y muestre si es negativo, creo o positivo. Proceso ceros Definir num Como Entero Escribir "Ingresa un número" Leer num Si num = 0 Entonces Escribir "Es nulo" SiNo Si num MOD 2 = 0 Entonces Escribir "Es par" SiNo Escribir "Es impar" FinSi FinSi FinProceso 2. A un trabajador le descuentan de su sueldo el 10% si su sueldo es menor o igual a 1000, por encima de 1000 hasta 2000 el 5% del adicional, y por encima de 2000 el 3% del adicional. Calcular el descuento y sueldo neto que recibe el trabajador dado un sueldo. Proceso descuentos Definir sueldo, dscto, sneto Como Real Escribir "Ingrese el sueldo" Leer sueldo Si sueldo <= 1000 Entonces dscto <- 0.1*sueldo SiNo Si sueldo <= 2000 Entonces dscto <- 0.05*(sueldo-1000) SiNo dscto <- 0.03*(sueldo-2000) FinSi FinSi sneto <- sueldo - dscto Escribir "Sueldo: S/", sueldo Escribir "Descuento: S/", dscto Escribir "Sueldo neto: S/", sneto FinProceso
Ejercicios propuestos 1. Una empresa requiere un sistema de cálculo de bonos de fin de año para los trabajadores, elabore un algoritmo que reciba el salario mensual de un trabajador. Luego calcule y muestre sus utilidades si este se asigna como un porcentaje de lo que ha ganado durante el año dependiendo de su antigüedad en la empresa de acuerdo con la siguiente tabla: Tiempo Utilidad Menos de 1 año 5% Desde 1 año hasta menos de 2 años 7% Desde 2 años hasta menos de 5 años 10% Desde 5 año hasta menos de 10 años 15% 10 años o más 20%