2- Respondo las siguientes preguntas: -¿Qué ves en la imagen? ¿Conoces el Curriculum Vitae? -¿Qué crees que se tiene en cuenta para contratar a un funcionario? -¿Cómo harias para diferenciarte de otros postulantes para el empleo que ambicionas? ayuda genteee porfa!!! ♡
De acuerdo a la imagen propuesta, respondo las interrogantes:
-¿Qué ves en la imagen? ¿Conoces el Curriculum Vitae?
En la imagen veo el curriculum de tres personas.
Si conozco el Curriculum Vitae; es una hoja que contiene datos personales, habilidades, logros y cargos que ha desempeñado un individuo y forman parte de su presentación al mundo laboral.
-¿Qué crees que se tiene en cuenta para contratar a un funcionario?
Para contratar a un funcionario, considero que se toman en cuenta las habilidades, capacidades, valores y principios del funcionario, las cuales deben estar estrechamente vinculadas con la descripción del cargo al que se postula.
-¿Cómo harías para diferenciarte de otros postulantes para el empleo que ambicionas?
Para diferenciarme de otros postulantes y conseguir el empleo que ambiciono debo mostrar genuino interés en desempeñar el cargo así como en el desarrollo presente y futuro de la empresa.
Asimismo desde un lenguaje respetuoso, debo procurar generar un lazo de empatía y profesionalismo con el entrevistador con la finalidad de mostrar mis habilidades y competencias con plena receptividad.
Sin embargo, no debemos descuidar la información y presentación de nuestro currículum u hoja de vida, ya que será nuestra carta de presentación ante el entrevistador.
Puedes aprender más sobre este tema aquí: brainly.lat/tarea/46710130
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Respuesta:
espero que te ayudeeeeeeeeee
Explicación:
:)
De acuerdo a la imagen propuesta, respondo las interrogantes:
-¿Qué ves en la imagen? ¿Conoces el Curriculum Vitae?
En la imagen veo el curriculum de tres personas.
Si conozco el Curriculum Vitae; es una hoja que contiene datos personales, habilidades, logros y cargos que ha desempeñado un individuo y forman parte de su presentación al mundo laboral.
-¿Qué crees que se tiene en cuenta para contratar a un funcionario?
Para contratar a un funcionario, considero que se toman en cuenta las habilidades, capacidades, valores y principios del funcionario, las cuales deben estar estrechamente vinculadas con la descripción del cargo al que se postula.
-¿Cómo harías para diferenciarte de otros postulantes para el empleo que ambicionas?
Para diferenciarme de otros postulantes y conseguir el empleo que ambiciono debo mostrar genuino interés en desempeñar el cargo así como en el desarrollo presente y futuro de la empresa.
Asimismo desde un lenguaje respetuoso, debo procurar generar un lazo de empatía y profesionalismo con el entrevistador con la finalidad de mostrar mis habilidades y competencias con plena receptividad.
Sin embargo, no debemos descuidar la información y presentación de nuestro currículum u hoja de vida, ya que será nuestra carta de presentación ante el entrevistador.
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