14. Del segundo párrafo, se puede deducir que: a. Pocos postulantes se excusan cuando llegan tarde a una entrevista. b. La mayoría de los postulantes llega tarde a una entrevista de trabajo. c. La mayoría de los postulantes escucha al entrevistador antes de hablar. d. Pocos postulantes intervienen sin la solicitud del entrevistador
Del segundo párrafo, se puede deducir que: b. La mayoría de los postulantes llega tarde a una entrevista de trabajo.
Lectura: ¿Cómo enfrentar con éxito una entrevista de trabajo?
Del segundo párrafo, se puede deducir que la mayoría de los postulantes llega tarde a una entrevista de trabajo debido a que José Luis Aliaga afirma que solo el 20% de las personas llegan puntualmente a una entrevista de trabajo mientras que el otro 80% no lo hacen, siempre diciendo la famosa excusa del tráfico vehicular, que no encontraban la dirección, entre otras excusas.
En la lectura se establece que un punto muy importante en una entrevista de trabajo es la puntualidad ya que es parte de la impresión que el entrevistado proyecta hacia el empleador.
Para más información sobre entrevistas puedes consultar esta otra pregunta: https://brainly.lat/tarea/39030775
Respuesta:
Es la B
Explicación:
En el segundo párrafo dice que el 20%llega puntual
Y le 80%llega tarde eso significa la mayoría de los postulantes que llega tarde a una entrevista de trabajo
Del segundo párrafo, se puede deducir que: b. La mayoría de los postulantes llega tarde a una entrevista de trabajo.
Lectura: ¿Cómo enfrentar con éxito una entrevista de trabajo?
Del segundo párrafo, se puede deducir que la mayoría de los postulantes llega tarde a una entrevista de trabajo debido a que José Luis Aliaga afirma que solo el 20% de las personas llegan puntualmente a una entrevista de trabajo mientras que el otro 80% no lo hacen, siempre diciendo la famosa excusa del tráfico vehicular, que no encontraban la dirección, entre otras excusas.
En la lectura se establece que un punto muy importante en una entrevista de trabajo es la puntualidad ya que es parte de la impresión que el entrevistado proyecta hacia el empleador.
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