Respuesta:
A la ocupación efectiva. ...
A la promoción y formación en el trabajo. ...
A la integridad física y a la intimidad. ...
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo. ...
Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono..
Cumplir las órdenes del empresario. ...
Contribuir a la mejora de la productividad. ...
Buena fe contractual.
A percibir puntualmente la remuneración pactada
Explicación:
:)
no sé !
xdxdxdxxdxdxdxdxdxdxdxdxddxxddx
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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A la promoción y formación en el trabajo. ...
A la integridad física y a la intimidad. ...
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo. ...
Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono..
Cumplir las órdenes del empresario. ...
Contribuir a la mejora de la productividad. ...
Buena fe contractual.
A percibir puntualmente la remuneración pactada
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