1. Seseorang yang mempunyai motivasi tinggi akan berusaha melakukan yang terbaik dan memiliki kepercayaan terhadap kemampuan untuk bekerja mandiri dan optimis.Jelaskan menurut anda tolong dibantu ya temen-temen makasih.
2. Menurut McClelland motif berprestasi ialah keinginan untuk berbuat sebaik mungkin tanpa banyak dipengaruhi oleh prestise dan pengaruh social. Jelaskan menurut anda tolong dibantu ya temen-temen makasih.
3. Oleh karena itu motivasi berprestasi dalam sebuah tim adalah “Menerapkan standar kinerja dan standar kesempurnaan tim yang tinggi untuk berprestasi. Jelaskan menurut anda tolong dibantu ya temen-temen makasih
1. Seseorang yang memiliki motivasi tinggi akan cenderung memiliki dorongan kuat untuk mencapai tujuannya dan berusaha sekuat tenaga untuk mencapai hasil terbaik. Mereka juga cenderung memiliki keyakinan dalam kemampuan diri sendiri dan optimis terhadap kemungkinan keberhasilan. Motivasi yang tinggi dapat mendorong seseorang untuk tetap fokus dan gigih dalam mengatasi rintangan dan tantangan yang dihadapi dalam mencapai tujuan.
2. Menurut McClelland, motif berprestasi adalah keinginan intrinsik yang mendorong seseorang untuk mencapai tujuan yang menantang dan memperoleh kepuasan dalam meraih keberhasilan. Motif ini didorong oleh rasa ingin tahu, rasa ingin menguasai, dan kebutuhan akan pencapaian. Orang yang memiliki motif berprestasi cenderung memiliki tingkat motivasi yang tinggi dan dorongan untuk terus meningkatkan kinerja mereka tanpa terlalu memperhatikan pengaruh sosial atau prestise.
3. Motivasi berprestasi dalam sebuah tim dapat membantu untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan menetapkan standar kinerja yang tinggi dan menjaga tingkat kesempurnaan yang tinggi, tim dapat mendorong anggotanya untuk terus meningkatkan kinerja mereka dan mencapai hasil yang lebih baik. Hal ini juga dapat membantu untuk memotivasi anggota tim untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
1. Seseorang yang memiliki motivasi tinggi akan cenderung memiliki dorongan kuat untuk mencapai tujuannya dan berusaha sekuat tenaga untuk mencapai hasil terbaik. Mereka juga cenderung memiliki keyakinan dalam kemampuan diri sendiri dan optimis terhadap kemungkinan keberhasilan. Motivasi yang tinggi dapat mendorong seseorang untuk tetap fokus dan gigih dalam mengatasi rintangan dan tantangan yang dihadapi dalam mencapai tujuan.
2. Menurut McClelland, motif berprestasi adalah keinginan intrinsik yang mendorong seseorang untuk mencapai tujuan yang menantang dan memperoleh kepuasan dalam meraih keberhasilan. Motif ini didorong oleh rasa ingin tahu, rasa ingin menguasai, dan kebutuhan akan pencapaian. Orang yang memiliki motif berprestasi cenderung memiliki tingkat motivasi yang tinggi dan dorongan untuk terus meningkatkan kinerja mereka tanpa terlalu memperhatikan pengaruh sosial atau prestise.
3. Motivasi berprestasi dalam sebuah tim dapat membantu untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan menetapkan standar kinerja yang tinggi dan menjaga tingkat kesempurnaan yang tinggi, tim dapat mendorong anggotanya untuk terus meningkatkan kinerja mereka dan mencapai hasil yang lebih baik. Hal ini juga dapat membantu untuk memotivasi anggota tim untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.