1. Responde: ¿Qué tipo de situaciones generan discriminación, inequidad o intolerancia? Justifica tu respuesta. Escribe tres acciones que puedas implementar a partir de hoy para promover una sociedad más tolerante y menos discriminativa.
Las situaciones que generan discriminación o intolerancia son las mas peligrosas, ya que e pueden expandir rápido algunas veces dependiendo de que tipo de discriminación sea, en cuando a la inequidad estas tiene otros factores distintos pero no le quita el peligro:
Discriminación e Intolerancia: Esta se da cuando hay un rechazo o no aceptación a una persona o grupo social por una diferencia que estos tienen o que simplemente son algo fuera de lo común o con ideologías diferentes para las demas personas, se puede dar de varias formas, desde la racial, por su color de piel y descendencia, hasta por sus ideologías o estado físico o mental, se pueden llegar a difundir fácilmente, por medio del chisme o rumores falsos, que hacen creer a un grupo de personas paises o persona, que cierto aspecto o pensamiento esta mal que es algo raro que se debe de evitar y eliminar, cosa que hace que los que sufran de discriminación se vean gravemente afectados de varias formas, con bullying con problemas psicológicos o emocionales, con acoso físico, etc...
Inequidad: Esto puede ser por varios factores desde la situación o contexto del lugar o pais por aun mas factores(Economía o como vimos anteriormente discriminación, tambien puede ser corrupción u otros), hasta por la discriminación, esta ultima es la mas peligrosa pero la mas controlable, cuando se da por otros factores lo mejor es atacar eso otros factores, cuando es por discriminación esto es un problema mayormente social que puede ser grave per que tiene una mayor posibilidad de mejora, se debe de evitar repartir rumores falsos y mas bien aceptar la individualidad y las diferencias de cada persona, que es aquello que nos hace únicos.
Acciones:
Entender la diferencia entre, las diferencias y especialidades de cada persona que los hace únicos; de los errores de la persona, no todo lo que piensan o son es malo, es parte de ellos.
Promover el pensamiento critico sobre porque lo bueno y porque lo malo, y asi llegar a saber con exactitud que puede llegar a ser malo y porque, y que bueno y porque, para evitar discriminar sin razon aparente, una cosa es discriminar otra es criticar cierto estilo de vida o pensamiento con una razon, para el caso de los géneros o la raza se debe de aprender a saber que no todos somos iguales sino que somos diversos y que nuestro genero o raza no nos condiciona.
Promover el valor de la tolerancia, que is alguien esta mal, ayudarlo a entender porque, que si alguien discrimina a otra persona corregirlo y hacerle entender porque discriminar esta mal.
Respuesta:
Las situaciones que generan discriminación o intolerancia son las mas peligrosas, ya que e pueden expandir rápido algunas veces dependiendo de que tipo de discriminación sea, en cuando a la inequidad estas tiene otros factores distintos pero no le quita el peligro:
Discriminación e Intolerancia: Esta se da cuando hay un rechazo o no aceptación a una persona o grupo social por una diferencia que estos tienen o que simplemente son algo fuera de lo común o con ideologías diferentes para las demas personas, se puede dar de varias formas, desde la racial, por su color de piel y descendencia, hasta por sus ideologías o estado físico o mental, se pueden llegar a difundir fácilmente, por medio del chisme o rumores falsos, que hacen creer a un grupo de personas paises o persona, que cierto aspecto o pensamiento esta mal que es algo raro que se debe de evitar y eliminar, cosa que hace que los que sufran de discriminación se vean gravemente afectados de varias formas, con bullying con problemas psicológicos o emocionales, con acoso físico, etc...
Inequidad: Esto puede ser por varios factores desde la situación o contexto del lugar o pais por aun mas factores(Economía o como vimos anteriormente discriminación, tambien puede ser corrupción u otros), hasta por la discriminación, esta ultima es la mas peligrosa pero la mas controlable, cuando se da por otros factores lo mejor es atacar eso otros factores, cuando es por discriminación esto es un problema mayormente social que puede ser grave per que tiene una mayor posibilidad de mejora, se debe de evitar repartir rumores falsos y mas bien aceptar la individualidad y las diferencias de cada persona, que es aquello que nos hace únicos.
Acciones:
Explicación:
Espero haberte ayudado.