1. Na czym polega zasada uprzywilejowania pracowników? Podaj przykłady przepisów realizujących tę zasadę. Co uzasadnia uprzywilejowanie pracowników w stosunkach pracy?
2. Która z podstaw wymienionyc w art.2 kodeksu pracy jest podstawą nawiązania stosunku pracy: policjanta, kuratora oświaty, wójta, nauczyciela dyplomowanego, wojewody, członka spółdzielni, skarbnika gminy, prezesa sądu. Patrz ustawy: o policji, o systemie oświaty, o bezpośrednim wyborze wójta, o pracownikach samorządowych, o samorządzie województwa, prawo spółdzielcze, karta nauczyciela, prawo o ustroju sądów powszechnych. Wzór wykonania:
Stosunek pracy policjanta
Postawa prawną nawiązania stosunku pracy policjanta jest......(art.28,ust. 1 ustawy o policji)
3. Z definicji pracodawcy(art.3 kodeksu pracy) wynika, że pracodawca może być:
a) osoba prawna
b) jednostka organizacyjna, nie będąca osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną
c) inna jednostka organizacyjna
d) osoba fizyczna
Czy w świetle tej definicji pracodawcą dla zatrudnionych jest:
- urząd miasta
- burmistrz
- spółka jawna
- spółka cywilna
- wspólnik spółki cywilnej
- fundacja
- osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą
- sąd rejonowy
Do której z wymienionych kategorii pracodawców należy.
Wzór wykonania
Spółdzielnia
Prezes zarządu spółdzielni
Spółdzielnia jest pracodawcą dla zatrudnionyc pracowników( osoba prawna)
Prezes zarządu spółdzielni nie jest pracodawcą, lecz reprezentuje spółdzielnię przy zawieraniu umów o pracę.
Proszę kogoś o rozwiązanie tego.... Pilne!!!
1. Zasada uprzywilejowania pracownika odnosi się do wszystkich pracowników, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Tak więc, zasada ta dotyczy zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i zatrudnionych na podstawie powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę. Umowa o pracę (lub inne podstawy nawiązania stosunku pracy), która zawierałaby postanowienia mniej korzystne dla pracownika, niż wynikające z przepisów prawa pracy, nie jest sama w sobie nieważna. Jedynie te postanowienia, które są sprzeczne z zasadą uprzywilejowania pracownika, są nieważne z mocy art. 18 § 2 k.p. i w ich miejsce stosuje się odpowiednie uregulowania kodeksowe. Zasada wyrażona w art. 18 § 2 k.p. nie ogranicza woli stron, a więc mogą one zawsze wprowadzić do umowy o pracę postanowienia korzystniejsze dla pracownika.
2. Policja - Stosunek służbowy policjanta powstaje w drodze mianowania na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do służby.
System oświaty - Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ma obowiązek kierowania się dobrem uczniów, troską o ich zdrowie, postawę moralną i obywatelską z poszanowaniem godności osobistej ucznia.
Kurator oświaty - Prowadzenie publicznych szkół rolniczych i placówek rolniczych o znaczeniu regionalnym i ponadregionalnym oraz publicznych szkół leśnych może być przekazywane w drodze porozumienia zawieranego między właściwym ministrem a jednostką samorządu terytorialnego.
Wójt - Kandydat na wójta nie może jednocześnie kandydować na wójta w innej gminie.
Nauczyciel dyplomowany - Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.
Wojewoda - Wykonuje zadania przy pomocy wicewojewody albo I i II wicewojewody.
Członek spółdzielni - Członek Spółdzielni jest obowiązany do wniesienia wpisowego w wysokości Ľ minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314), opłaty na działalność. Nie może być to osoba fizyczna, której małżonek jest już członkiem spółdzielni.
Skarbnik gminy - powinien swe funkcje objąć w sposób protokolarny. Protokół taki może zawierać: stwierdzenie kompletności dokumentów księgowych; salda kont bilansowych, niebilansowych i pozabilansowych; stwierdzenie o kompletności i liczbie ksiąg inwentarzowych.
Prezes sądu - przedstawia właściwym organom uwagi o stwierdzonych nieprawidłowościach lub lukach w prawie, których usunięcie jest niezbędne dla zapewnienia spójności systemu prawnego Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Pracodawca może być osobą fizyczną; w świetle tej definicji pracodawcą dla zatrudnionych jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą; Pracodawca należy: <wydaję mi się> Prezes zarządu spółdzielni.