Question

(1) Menurut kalian , haruskah karyawan selalu menuruti
keinginan pengusaha dalam hal jam kerja dan gaji atau UMP (upah minimum profinsi)
yg diberikan? Sebaliknya, haruskah pengusaha selalu menuruti keinginan karyawan
dalam hal jam kerja dan gaji yg di berikan?

(2) Berapa juta rupiahkah gaji yang selayaknya
diterima oleh seorang karyawan setiap bulan di masyarakat sekitar kalian?

(3) Dapatkah gaji karyawan ditentukan hanya oleh
pengusaha atau pemerintah?

(4) Seandainya kalian menjadi pengusaha, apakah kalian
akan mengajak karyawan berdialog untuk menentukan kebijakan perusahaan?

(5) Hubungan seperti apa yang terjadi antara karyawan
dan pengusaha? Setujukah kalian bahwa hubungan tersebut adalah hubungan bawahan
dan atasan?

(6) Jelaskan tata organisasi yang ada di sebuah
perusahaan? Betulkah pimpinan perusahaan disebut direktur?

Answer 1

1. ya, karena sebelum diterima menjadi karyawan, elah ada kesepakatan antara karyawan dan  pengusaha.
2. di diy, mungkin 1600000
3. ya, karena pengusaha pemilik usaha,tetapi perlu negosiasi terlebih dahulu dngan karyawan
4. ya, karena  apabila tidak berdialog akan terjadi hal-hal yg idak diinginkan.
5. rekan kerja, kerana pengusaha tanpa karyawan,usaha tidak bisa jalan. ya, tetapi sebagai atasan tidak boleh seenaknya kepada bawahan.
6. -