1. Manajer tingkat atas (top manager) harus memiliki keterampilan untuk membuat konsep, ide dan gagasan demi kemajuan organisasi. Jelaskan
2. Selain kemapuan kosepsional, manajer juga perlu dilengkapi dengan keterampilan berkomunikasi atau keterampilan berhubungan dengan orang lain, yang disebut juga keterampilan kemanusiaan. Jelaskan
3. Keterampilan manajemen waktu merupakan keterampilan yang merujuk pada kemampuan seorang manajer untuk menggunakan waktu yang dimilikinya secara bijaksana. Jelaskan
1. Seorang manajer tingkat atas harus memiliki kemampuan untuk menciptakan konsep, ide, dan gagasan yang dapat mendukung kemajuan organisasi. Hal ini dapat dilakukan melalui proses pemikiran yang kreatif, analisis dan evaluasi situasi organisasi, serta kemampuan untuk memberikan arahan yang tepat bagi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan keterampilan ini, seorang manajer dapat membawa inovasi dan perbaikan yang besar bagi organisasi.
2. Selain itu, manajer tingkat atas juga perlu mempunyai keterampilan komunikasi yang baik dan keterampilan dalam berhubungan dengan orang lain. Keterampilan ini diperlukan untuk memfasilitasi dan menjalin hubungan yang baik antara manajer dan karyawan, antara tim dalam organisasi, dan antara organisasi dan pemangku kepentingan lainnya. Keterampilan ini juga memungkinkan seorang manajer untuk membangun kepercayaan dan motivasi yang tinggi di antara karyawan, sehingga organisasi dapat mengalami kemajuan yang signifikan.
3. Keterampilan manajemen waktu melibatkan kemampuan sebuah manajer untuk mengelola waktu yang dimilikinya dengan efisien dan efektif. Ini melibatkan kemampuan untuk mengidentifikasi prioritas, mengatur jadwal, serta membuat sistem prioritas dalam menyelesaikan pekerjaan yang ada dalam deadline yang ditetapkan. Keterampilan ini sangat penting bagi manajer tingkat atas karena tugas mereka seringkali membutuhkan waktu yang sangat padat dan kompleks. Seorang manajer yang cakap dalam manajemen waktu dapat memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab yang dihadapi, baik besar maupun kecil, terpenuhi secara efektif dan sesuai waktu yang ditentukan.
Jawaban:
1. Seorang manajer tingkat atas harus memiliki kemampuan untuk menciptakan konsep, ide, dan gagasan yang dapat mendukung kemajuan organisasi. Hal ini dapat dilakukan melalui proses pemikiran yang kreatif, analisis dan evaluasi situasi organisasi, serta kemampuan untuk memberikan arahan yang tepat bagi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan keterampilan ini, seorang manajer dapat membawa inovasi dan perbaikan yang besar bagi organisasi.
2. Selain itu, manajer tingkat atas juga perlu mempunyai keterampilan komunikasi yang baik dan keterampilan dalam berhubungan dengan orang lain. Keterampilan ini diperlukan untuk memfasilitasi dan menjalin hubungan yang baik antara manajer dan karyawan, antara tim dalam organisasi, dan antara organisasi dan pemangku kepentingan lainnya. Keterampilan ini juga memungkinkan seorang manajer untuk membangun kepercayaan dan motivasi yang tinggi di antara karyawan, sehingga organisasi dapat mengalami kemajuan yang signifikan.
3. Keterampilan manajemen waktu melibatkan kemampuan sebuah manajer untuk mengelola waktu yang dimilikinya dengan efisien dan efektif. Ini melibatkan kemampuan untuk mengidentifikasi prioritas, mengatur jadwal, serta membuat sistem prioritas dalam menyelesaikan pekerjaan yang ada dalam deadline yang ditetapkan. Keterampilan ini sangat penting bagi manajer tingkat atas karena tugas mereka seringkali membutuhkan waktu yang sangat padat dan kompleks. Seorang manajer yang cakap dalam manajemen waktu dapat memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab yang dihadapi, baik besar maupun kecil, terpenuhi secara efektif dan sesuai waktu yang ditentukan.