Question

1. Kasia pracuje w hotelu od 7 miesięcy na umowę na czas określony. Umowa kończy jej się 31.12.2021 roku. Otrzymała jednak inną ofertę pracy i składa wypowiedzenie umowy o pracę 07. grudnia 2020 roku. Kiedy Kasia będzie mogła rozpocząć pracę u nowego pracodawcy i dlaczego? (weź pod uwagę datę złożenia wypowiedzenia, ile czasu już pracuje u obecnego pracodawcy oraz okresy wypowiedzenia zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy)

2. Marcin studiuje dziennie. Ma zajęcia w poniedziałki, środy i czwartki. W pozostałe dni tj. wtorek i piątek oraz dwa weekendy w miesiącu Marcin pracuje w restauracji jako kelner na umowę zlecenie. Marcin dostał właśnie informację, że od lutego w nowym semestrze zmienia mu się plan. W nowym semestrze będzie miał zajęcia od poniedziałku do czwartku. Co w takiej sytuacji powinien zrobić Marcin jeśli chodzi o pracodawcę i czy z uwagi na formę umowy jest możliwość, żeby nadal pogodził studia z pracą w tej restauracji – jeśli tak to jakie widzisz rozwiązanie?

Answer 1

Odpowiedź:

Kasie obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia ponieważ jest zatrudniona ponad 6 miesięcy ale krócej niż 3 lata. Gdy złoży wypowiedzenie 7 grudnia okres wypowiedzenia skończy się z końcem stycznia ponieważ trwa pełny miesiąc kalendarzowy. Zaczyna sie z początkiem miesiąca następującego po miesiącu w którym złożono wypowiedzenie i kończy z końcem miesiąca.

Marcin jeśli chce dalej pracować może porozmawiać z pracodawca żeby zmienił mu umowę na mniej godzin lub w inne dni.

Wyjaśnienie: