1 - co to jest norma
2-w jaki sposub ustalane sa normy
3-wymien zazady organizacji pracy i opisz je
4-w jaki sposub naliczany jest podatek dochodowy od osub fizycznych (stwórz schemat)
5-W jaki sposub naliczana jest placa neto (stwuz schemat)
6- Zdefiniuj pojecia
*praca
*płaca(rodzaje plac)
*placa neto
7-na czym polega zażadzanie personelem w firmie (scieska kariery pracownika )
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
© Copyright 2013 - 2024 KUDO.TIPS - All rights reserved.
1. ?
2. ?
3. a) Zasada ekonomicznego działania (racjonalnego gospodarowania) polega na dążeniu do:
- Osiągnięcia najbardziej korzystnego efektu pracy przy danym nakładzie sił i środków (zasada efektywności)
- Osiągnięcia założonego efektu pracy najmniejszym nakładem sił i środków (zasada oszczędności)
b) Zasada optymalnego wyniku działania – oznacza, że przy zwiększeniu środków bądź nakładów pracy nie dopuszcza się do przekroczenia momentu, w którym zaczyna maleć wynik działania lub jego użyteczność mimo zwiększenia nakładów;
c) Zasada podziału pracy – oznacza rozłożenie pracy na elementy proste i powierzenie ich wykonania specjalistom, co zwiększa wynik działania;
d) Zasada koncentracji pracy – oznacza powierzenie jednorodnych funkcji tym samym, dobrze przygotowanym wykonawcom, co przynosi oszczędność energii i środków;
e) Zasada harmonii – polega na odpowiednim doborze materiałów, maszyn i narzędzi w zakresie ilości i jakości oraz skoordynowaniu działań w czasie tak, aby uzyskać najlepsze wyniki;
f) Zasada ciągłości pracy – polega na utrzymaniu równomiernego tempa pracy, co daje wysoką wydajność;
g) Zasada identyfikacji pracy – zmierza do uzyskania lepszych wyników ilościowych i jakościowych poprzez usprawnienie organizacyjne i techniczne;
h) Zasada kompleksowego działania – oznacza, że każdy fragment pracy musi być rozpatrywany w powiązaniu z całością;
i) Zasada indywidualizacji – polega na przydzieleniu pracy według indywidualnych sprawności i zainteresowań.
4. W przypadku zatrudnienia pracownika pracodawca, jako płatnik jest zobowiązany obliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych(PIT) od wynagrodzenia bruttopracownika-podatnika, i odprowadzić do Urzędu Skarbowego.
Obliczanie podstawa opodatkowania: Przychód-(ZUS+koszty uzyskania przychodu) Czyli np. 1200zł-(13.71%+111.25)
1200-(164.52+111.25)
1200-275.77=924.23=924
Obliczanie podatku dochodowego: 924zł*18%=166.32-46.34=119.98=120
5. ?
6.
a) Praca-to miara wysiłku włożonego przez człowieka w wytworzenie danego dobra.
Bądź też, Praca-to czynności umysłowe i fizyczne podejmowane dla realizzacji zamieżanego celu.
b) Systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach handlowych
-czasowy
-czasowo-premiowy
-prowizyjny
-czasowo-prowizyjny
-akordowy
c) Wynagrodzenie netto-to kwota należna do wypłacenia pracownikowi z kasy firmy lub przelewem na konto pracodawcy.
Na 7, wymyslisz coś sam. ;p
A ja mam nadzieję, że chociaż w połowie Ci pomogłam. A jak nie będziesz rozumiał o co chodzi w tym schemacie z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, to pisz. ;)