Nie wiem jaka jesteś więc może napisze to co ja bym napisała :)
Czy jestem liderem ?
Nie. Ja zazwyczaj staram sie nie wyróżniać. Co prawda mam swoje zdanie,ale nigdy nie chce podejmować ostatecznej decyzji,która będzie miała skutek dla całej grupy. Dla mnie bycie liderem to chyba jednak zdecydownie za dużo odpowiedzialność.
Liderem czyli przywódcą. Musisz napisać czy potrafisz kierować ludźmi, nakłaniać, przekonywać do swojego zdania, koordynować działania, gotowa jesteś ponosić odpowiedzialność za zadania. Czy umiesz zachęcać do wykonania określonej czynności. Czy umiesz tak zarządzać, aby wykorzystać wszystkie umiejętności osób Tobie podległych do osiągnięcia określonego celu. Np. potrafisz tak pokierować ludźmi, że prace porządkowe w ogrodzie przebiegają sprawnie, tzn. każdemu przydzielasz zadania z którymi sobie bez problemu poradzi, dzięki czemu zostaną one wykonane sprawnie. Ponad to swoim przykładem własnej pracy zachęcisz do większego wysiłku.
Jeśli nie jesteś liderem, to napisz dlaczego wolisz, aby to inni Tobą kierowali. Czyli dlaczego nie chcesz odpowiedzialności? Dlaczego wolisz skupić się na samym wykonaniu pracy, a nie na jej koordynacji? Dlaczego nie potrafisz przekonać innych do swoich racji?
Nie wiem jaka jesteś więc może napisze to co ja bym napisała :)
Czy jestem liderem ?
Nie. Ja zazwyczaj staram sie nie wyróżniać. Co prawda mam swoje zdanie,ale nigdy nie chce podejmować ostatecznej decyzji,która będzie miała skutek dla całej grupy. Dla mnie bycie liderem to chyba jednak zdecydownie za dużo odpowiedzialność.
Liderem czyli przywódcą. Musisz napisać czy potrafisz kierować ludźmi, nakłaniać, przekonywać do swojego zdania, koordynować działania, gotowa jesteś ponosić odpowiedzialność za zadania. Czy umiesz zachęcać do wykonania określonej czynności. Czy umiesz tak zarządzać, aby wykorzystać wszystkie umiejętności osób Tobie podległych do osiągnięcia określonego celu.
Np. potrafisz tak pokierować ludźmi, że prace porządkowe w ogrodzie przebiegają sprawnie, tzn. każdemu przydzielasz zadania z którymi sobie bez problemu poradzi, dzięki czemu zostaną one wykonane sprawnie. Ponad to swoim przykładem własnej pracy zachęcisz do większego wysiłku.
Jeśli nie jesteś liderem, to napisz dlaczego wolisz, aby to inni Tobą kierowali. Czyli dlaczego nie chcesz odpowiedzialności? Dlaczego wolisz skupić się na samym wykonaniu pracy, a nie na jej koordynacji? Dlaczego nie potrafisz przekonać innych do swoich racji?