Fortalece y permite la comunicación e interacción en la población trabajadora.
Ayuda a fomentar la calidad y mejoría del aprendizaje y a la par el desarrollo de hacer mejor las cosas.
Permite un gran ambiente entre compañeros de trabajo y jefes
Los trabajadores pueden aprender e interesarse más, acerca del tema de la Seguridad Industrial.
Cualquier trabajador puede llegar a ser un supervisor en el tema de la ergonomía
Gracias a la Ergonomía Participativa podemos apreciar una mejora de las condiciones de trabajo, la generación de sentimientos de confianza, autoestima y competencia o la mejora de la cohesión de la organización.
La efectividad de los cambios efectuados se verá reflejada en muy poco tiempo.
Desventajas:
El esfuerzo requerido para motivar a los participantes.
Hay personas qué no acatan métodos de la Ergonomía Participativa.
Los costes que genera en tiempo e inversiones, no siempre se van a obtener resultados esperados y positivos.
El surgimiento de conflictos entre diferentes niveles y partes de la organización puede ocurrir en varias veces ya qué los desacuerdos entre empleados o jefes pueden llegar a ocasionar molestias dentro un ambiente de trabajo.
Respuesta:
Ventajas:
Fortalece y permite la comunicación e interacción en la población trabajadora.
Ayuda a fomentar la calidad y mejoría del aprendizaje y a la par el desarrollo de hacer mejor las cosas.
Permite un gran ambiente entre compañeros de trabajo y jefes
Los trabajadores pueden aprender e interesarse más, acerca del tema de la Seguridad Industrial.
Cualquier trabajador puede llegar a ser un supervisor en el tema de la ergonomía
Gracias a la Ergonomía Participativa podemos apreciar una mejora de las condiciones de trabajo, la generación de sentimientos de confianza, autoestima y competencia o la mejora de la cohesión de la organización.
La efectividad de los cambios efectuados se verá reflejada en muy poco tiempo.
Desventajas:
El esfuerzo requerido para motivar a los participantes.
Hay personas qué no acatan métodos de la Ergonomía Participativa.
Los costes que genera en tiempo e inversiones, no siempre se van a obtener resultados esperados y positivos.
El surgimiento de conflictos entre diferentes niveles y partes de la organización puede ocurrir en varias veces ya qué los desacuerdos entre empleados o jefes pueden llegar a ocasionar molestias dentro un ambiente de trabajo.
Explicación:
espero qué te ayude
Una de las ventajas de la ergonomía es la mejora de la productividad en el trabajo.
¿Qué es la ergonomía?
La palabra ergonomía hace referencia a las técnicas y ajustes que se hacen al lugar de trabajo para mejorar las condiciones laborales.
La ergonomía cuanta con varias ventajas y desventajas, a continuación te hablaré de ellas:
Ventajas
Desventajas
Otra consulta sobre ergonomía en https://brainly.lat/tarea/26057292
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