Langkah-langkah untuk menghitung total cost dengan strategi yang diberikan adalah sebagai berikut:
1. Hitung jam kerja maksimum yang dapat dilakukan selama Winter dan Spring: 8 jam/hari x 60 hari = 480 jam.
2. Hitung jumlah produksi pada saat Fall: 30 pekerja x 0.5 unit/pekerja/jam x 8 jam/hari x 60 hari = 7,200 unit.
3. Hitung permintaan total selama Fall, Winter, dan Spring: 10,000 + 8,400 + 7,200 = 25,600 unit.
4. Hitung kekurangan produksi selama Fall, Winter, dan Spring: 25,600 - 7,200 = 18,400 unit.
5. Hitung kelebihan produksi selama Summer: 12,000 - 18,400 = -6,400 unit. Dalam hal ini, tidak perlu melakukan subkontrak karena terdapat kelebihan produksi.
6. Hitung jumlah pekerja yang diperlukan selama Winter dan Spring:
Jumlah orang yang diperlukan = (Kekurangan produksi / (Produktivitas pekerja x Jam kerja maksimum)) + Jumlah pekerja awal
= (18,400 unit / (0.5 unit/orang/jam x 480 jam)) + 30 orang
= 77,33 + 30
= 107,33 (dibulatkan menjadi 108, karena tidak mungkin memiliki pecahan pekerja)
7. Hitung biaya perekrutan pekerja baru selama Winter dan Spring: 108 orang x $100/orang = $10,800.
8. Hitung biaya pemecatan pekerja selama Summer:
Jumlah pekerja awal Summer = Jumlah pekerja akhir Winter dan Spring
= 108 orang
Biaya pemecatan pekerja = Jumlah pekerja awal Summer x $200/orang = 108 orang x $200/orang = $21,600.
9. Hitung biaya holding inventory selama Fall, Winter, dan Spring: 7200 unit x $15/unit = $108,000.
10. Hitung biaya tenaga kerja (regular time) selama Fall, Winter, dan Spring: 108 orang x 0.5 unit/orang/jam x 8 jam/hari x 60 hari x $5/jam = $155,520.
11. Hitung biaya overtime selama Winter dan Spring:
Jumlah jam kerja overtime = Kekurangan produksi selama Winter dan Spring / Produktivitas pekerja
= 18,400 unit / (0.5 unit/orang/jam x 480 jam) = 76,67 jam (dibulatkan menjadi 77 jam)
Biaya overtime = Jumlah jam kerja overtime x $8/jam = 77 jam x $8/jam = $616.
12. Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime) selama Winter dan Spring:
Biaya tenaga kerja = (Jumlah pekerja awal Winter dan Spring + Jumlah pekerja akhir yang direkrut selama Winter dan Spring) x Produktivitas pekerja x Jam kerja maksimum x Biaya tenaga kerja
= (108 orang + 108 orang) x 0.5 unit/orang/jam x 480 jam x $5/jam = $103,680.
Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime) = Biaya tenaga kerja + Biaya overtime = $103,680 + $616 = $104,296.
13. Total cost selama Fall, Winter, dan Spring:
Total cost = Biaya perekrutan pekerja baru + Biaya holding inventory + Biaya tenaga kerja (regular time) + Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime)
Langkah-langkah untuk menghitung total cost dengan strategi yang diberikan adalah sebagai berikut:
1. Hitung jam kerja maksimum yang dapat dilakukan selama Winter dan Spring: 8 jam/hari x 60 hari = 480 jam.
2. Hitung jumlah produksi pada saat Fall: 30 pekerja x 0.5 unit/pekerja/jam x 8 jam/hari x 60 hari = 7,200 unit.
3. Hitung permintaan total selama Fall, Winter, dan Spring: 10,000 + 8,400 + 7,200 = 25,600 unit.
4. Hitung kekurangan produksi selama Fall, Winter, dan Spring: 25,600 - 7,200 = 18,400 unit.
5. Hitung kelebihan produksi selama Summer: 12,000 - 18,400 = -6,400 unit. Dalam hal ini, tidak perlu melakukan subkontrak karena terdapat kelebihan produksi.
6. Hitung jumlah pekerja yang diperlukan selama Winter dan Spring:
Jumlah orang yang diperlukan = (Kekurangan produksi / (Produktivitas pekerja x Jam kerja maksimum)) + Jumlah pekerja awal
= (18,400 unit / (0.5 unit/orang/jam x 480 jam)) + 30 orang
= 77,33 + 30
= 107,33 (dibulatkan menjadi 108, karena tidak mungkin memiliki pecahan pekerja)
7. Hitung biaya perekrutan pekerja baru selama Winter dan Spring: 108 orang x $100/orang = $10,800.
8. Hitung biaya pemecatan pekerja selama Summer:
Jumlah pekerja awal Summer = Jumlah pekerja akhir Winter dan Spring
= 108 orang
Biaya pemecatan pekerja = Jumlah pekerja awal Summer x $200/orang = 108 orang x $200/orang = $21,600.
9. Hitung biaya holding inventory selama Fall, Winter, dan Spring: 7200 unit x $15/unit = $108,000.
10. Hitung biaya tenaga kerja (regular time) selama Fall, Winter, dan Spring: 108 orang x 0.5 unit/orang/jam x 8 jam/hari x 60 hari x $5/jam = $155,520.
11. Hitung biaya overtime selama Winter dan Spring:
Jumlah jam kerja overtime = Kekurangan produksi selama Winter dan Spring / Produktivitas pekerja
= 18,400 unit / (0.5 unit/orang/jam x 480 jam) = 76,67 jam (dibulatkan menjadi 77 jam)
Biaya overtime = Jumlah jam kerja overtime x $8/jam = 77 jam x $8/jam = $616.
12. Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime) selama Winter dan Spring:
Biaya tenaga kerja = (Jumlah pekerja awal Winter dan Spring + Jumlah pekerja akhir yang direkrut selama Winter dan Spring) x Produktivitas pekerja x Jam kerja maksimum x Biaya tenaga kerja
= (108 orang + 108 orang) x 0.5 unit/orang/jam x 480 jam x $5/jam = $103,680.
Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime) = Biaya tenaga kerja + Biaya overtime = $103,680 + $616 = $104,296.
13. Total cost selama Fall, Winter, dan Spring:
Total cost = Biaya perekrutan pekerja baru + Biaya holding inventory + Biaya tenaga kerja (regular time) + Total biaya tenaga kerja (termasuk biaya overtime)
= $10,800 + $108,000 + $155,520 + $104,296 = $378,616.
Maka, total cost dengan strategi yang diberikan adalah $378,616.