Son conocidas como: de semblanza, de información o noticiosa o de profundización de conocimientos o de opiniòn. a) Tipos de información b) Tipos de investigación c) Tipos de entrevista d) Tipos de narración.
Las características referidas como de semblanza, de información o noticiosa, de opinión o para profundizar conocimientos corresponden a los tipos de entrevista (opción c).
Entrevista y sus Tipos
Desde el punto de vista periodístico, la entrevista es una estrategia de comunicación que requiere al menos dos personas —entrevistador y entrevistado— que establecen un diálogo predefinido y estructurado, de acuerdo al objetivo que tenga dicha entrevista.
Tomando en cuenta los objetivos de la entrevista, esta puede dividirse en varios tipos:
Entrevista noticiosa: el entrevistador debe entablar una conversación dirigida para obtener información, por ejemplo, de un tema que está sucediendo y entra en el campo de conocimiento del entrevistado.
De semblanza: la intención es obtener datos relevantes acerca del entrevistado, incluyendo biografía, logros y costumbres. Es la entrevista que se realiza a figuras públicas o destacadas en una comunidad, ciudad o país.
De opinión: se realiza en el contexto de un suceso o evento, del cual el entrevistado es experto o está involucrado, por lo que debe expresar un juicio, comentario o aclaratoria al respecto.
Para profundizar conocimientos: basada en la necesidad de conocer con detalle un tema, obteniéndose la información de un entrevistado relacionado y con experiencia en el área de conocimiento específico.
La entrevista supone un acercamiento humano a la información periodística, pero no por esto deja de ser un proceso formal.
Más información relacionada a la entrevista disponible en: https://brainly.lat/tarea/9148214
Las características referidas como de semblanza, de información o noticiosa, de opinión o para profundizar conocimientos corresponden a los tipos de entrevista (opción c).
Entrevista y sus Tipos
Desde el punto de vista periodístico, la entrevista es una estrategia de comunicación que requiere al menos dos personas —entrevistador y entrevistado— que establecen un diálogo predefinido y estructurado, de acuerdo al objetivo que tenga dicha entrevista.
Tomando en cuenta los objetivos de la entrevista, esta puede dividirse en varios tipos:
La entrevista supone un acercamiento humano a la información periodística, pero no por esto deja de ser un proceso formal.
Más información relacionada a la entrevista disponible en: https://brainly.lat/tarea/9148214