Segun todorov que tipos de reconocimiento existen y cuales son sus diferencias
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Dice Todorov que "los seres humanos, al igual que todos los seres vivos, necesitan vivir. Es por eso que los seres humanos, a diferencia de los demás seres vivos, no solo necesitan vivir sino también existir. Desde el momento en que nacen en una sociedad los seres humanos sienten la necesidad de atraer la mirada de los otros. No hay vida humana que exista únicamente para sí misma; toda vida existe al mismo tiempo para el mundo. El reconocimiento como fuente de las demás necesidades. El ser humano se siente muy bien cuando recibe una atención positiva por parte de otras personas, no así ser recibido con indiferencia o con impresiones negativas. El reconocimiento también está detrás de muchas de las pequeñas decisiones que tomamos en nuestras vidas.
Reconocimiento en la familia:
Si en la familia se trata a los hijos con aceptación, cuidado, estímulo, apoyo, simpatía y comprensión, irán desarrollando un sentido de valía personal y se irán sintiendo seguros de ser un miembro importante en la familia.
Reconocimiento en tu lugar de estudio: La autoestima nace de la auto aceptación y de las vivencia positivas de sentirse reconocido y aceptado, y de ser capaz de realizar con éxito cuanto debe hacer. Tipos de Reconocimiento Según Todorov en su libro "La vida en Común" diferencia dos categorías de reconocimiento - por conformidad o por distinción
- y señala que dichas categorías se oponen entre sí: puedo pretender ser
reconocido como diferente
o que me
reconozcan como semejante. Reconocimiento por distinción Es el deseo, muy frecuente en los seres humanos, de ser percibidos como diferentes a los otros. En cierto sentido, se puede afirmar que todos deseamos ser reconocidos como sujetos, es decir, como personas autónomas capaces de pensar y sentir de manera autónoma. Algunos, incluso, buscan un reconocimiento muy fuerte, buscan ser admirados y ser visto como excelentes, los más brillantes o los más creativos
Reconocimiento por conformidad Es la necesidad que tenemos los seres humanos de ser percibidos como semejantes a los demás. Queremos ser aceptados por un grupo o comunidad y nos da satisfacción ser como los otros son. Somos felices por lo que son el resto y por que nosotros somos iguales a ellos.
El reconocimiento como fuente de las demás necesidades.
El ser humano se siente muy bien cuando recibe una atención positiva por parte de otras personas, no así ser recibido con indiferencia o con impresiones negativas.
El reconocimiento también está detrás de muchas de las pequeñas decisiones que tomamos en nuestras vidas.
Reconocimiento en la familia:
Si en la familia se trata a los hijos con aceptación, cuidado, estímulo, apoyo, simpatía y comprensión, irán desarrollando un sentido de valía personal y se irán sintiendo seguros de ser un miembro importante en la familia.
Reconocimiento en tu lugar de estudio:
La autoestima nace de la auto aceptación y de las vivencia positivas de sentirse reconocido y aceptado, y de ser capaz de realizar con éxito cuanto debe hacer.
Tipos de Reconocimiento
Según Todorov en su libro "La vida en Común" diferencia dos categorías de reconocimiento -
por conformidad
o
por distinción
- y señala que dichas categorías se oponen entre sí: puedo pretender ser
reconocido como diferente
o que me
reconozcan como semejante.
Reconocimiento por distinción
Es el deseo, muy frecuente en los seres humanos, de ser percibidos como diferentes a los otros. En cierto sentido, se puede afirmar que todos deseamos ser reconocidos como sujetos, es decir, como personas autónomas capaces de pensar y sentir de manera autónoma.
Algunos, incluso, buscan un reconocimiento muy fuerte, buscan ser admirados y ser visto como excelentes, los más brillantes o los más creativos
Reconocimiento por conformidad
Es la necesidad que tenemos los seres humanos de ser percibidos como semejantes a los demás. Queremos ser aceptados por un grupo o comunidad y nos da satisfacción ser como los otros son.
Somos felices por lo que son el resto y por que nosotros somos iguales a ellos.