Quienes nomas pueden dar las noticias? AYUDENME PLIS ES PARA HOY!!!!!!!!!!!
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Usuario de Brainly
May 2021 | 0 Replies
URGENTE!!! El contexto histórico de los primeros años del siglo XX se caracterizan por: I. Europa poseía la supremacía política, económica y cultural en el mundo II. La ''cuestión social'' se transformó en el problema permanente hasta princios de la ''Gran Guerra'' o ''Primera Guerra Mundial'' III. En las mentes de las grandes potencias mundiales a comienzos del siglo XX, solo hay un objetivo: ''Progresar'' ''Innovar'' y ''Cambiar el mundo'' a) I y II b) II y III c) I y III d) I, II y III
Persona que se dedica profesionalmente al periodismo
Un periodista es la persona que se dedica profesionalmente al periodismo, en cualquiera de sus formas, ya sea en la prensa escrita, como en la documentación fotográfica, radio, televisión o medios digitales. Su trabajo consiste en descubrir e investigar temas de interés público, contrastarlos, sintetizarlos, jerarquizarlos y publicarlos. Para ello recurre a fuentes periodísticas fiables y verificables. Así elabora sus artículos, que pueden tomar varias formas para su difusión: oral, escrita, visual.
Periodista ambiental
Artículo principal: Periodismo ambiental
Es quien se encarga de temas que se relacionan entre el hombre y su entorno natural. Comprende desde la información referente a lo agrícola, ganadero, meteorológico, hasta aspectos sociales, económicos, políticos, de lo que tiene que ver con el medioambiente. Investigación ecológica y difusión para preservar el planeta.
Periodista digital
Artículo principal: Peridismo digital
Es aquel cuyo principal medio para la investigación, elaboración y, sobre todo, la difusión de la información es el ciberespacio, con Internet como principal exponente. Su función radica en hacer que las informaciones complejas sean simplificadas y entendibles dotándolas de hipervínculos y recursos multimedia para el mejor entendimiento del usuario.
Periodista científico
El periodismo científico es la especialización de la profesión periodística en los hechos relativos a la ciencia, tecnología, innovación, salud, medio ambiente, informática, arqueología, astronomía, exploración espacial y otras actividades de investigación. Para algunos es diferente de la divulgación científica, aunque ciertamente hay un debate respecto a la definición de ambos términos
Desde el punto de vista de la empresa, el objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado.
Los diferentes tipos de entrevistadores:
Entrevista con un consultor de selección ajeno a la empresaEn la gran mayoría de los casos será un psicólogo el que te entrevistará, es un experto en técnicasde entrevista. Sin embargo, y salvo excepciones, no es un experto en todos los puestos de trabajo para los que que selecciona.
Su objetivo es detectar si tu personalidad, tu formación y tu motivación coinciden con el retrato-robot que él tiene en mente, pero generalmente no está capacitado para saber si tu formación técnica es la idónea para ocupar el puesto al que aspiras.
La entrevista girará básicamente en torno a datos de personalidad, y te basará probablemente en el estudio del Currículum y carta de acompañamiento que tú enviaste.
Entrevista con un técnico de la propia empresaSi pasas la entrevista con el psicólogo, lo normal es que posteriomrente te entreviste un técnico de la propia empresa.
Debes hacer todo lo posible para convencerle de que eres capaz de realizar el trabajo al que aspiras.
Si no llenas completamente el perfil profesional, o si se trata de tu primer empleo y no tienes experiencias profesionales, debes convencerle de tu capacidad para conseguir las expectativas profesionales que se requieren.
Céntrate en los aspectos de tu personalidad, motivaciones, etc. Muestra tu conocimiento de la empresa, su organización, sus productos.
Entrevista con un miembro del Departamento de Personal o de Recursos HumanosEstos entrevistadores reúnen generalmente el conocimiento de las técnicas de entrevista de los psicólogos y en general, conocen bastante bien el perfil del puesto para el que están seleccionando, y además tienen un amplio conocimiento de la cultura empresarial.
Además de interesarse por tus aspectos de personalidad, motivación y capacitación técnica para el puesto, van a tratar de predecir tu capacidad de integración en la empresa y tu compatiblidad con tus jefes y con los demás empleados.
Entrevista con otros miembros del departamento en que tú trabajarías si fueras seleccionadoEstos entrevistadores no son expertos en técnicas de entrevistas pero saben si te ven como un futuro compañero o no y si se van a sentir a gusto trabajando contigo.
Te harán preguntas de contenido técnico en relación con el trabajo en cuestión. Se centrarán en averiguar tu capacidad de trabajo.