Las hormigas se organizan de forma especializada. Cada hormiga tiene un rol, una función en el hormiguero. Las obreras o soldados tienen como tarea cuidar del hormiguero, defenderlo y proporcionar comida a la reina y a las crías. La reina tiene como misión poner huevos y los machos, fecundar a la reina. No hay rol más o menos importante que otro, sin la comida que almacenan las obreras las crías de la reina morirían y el hormiguero no podría asegurar su subsistencia.
¿Y en casa? ¿Tenemos cada uno nuestro papel de responsabilidad, por pequeño que parezca, para asegurar que la familia, como el hormiguero, funcione?
Las hormigas trabajan en equipo y lo hacen según sus habilidades. Si probáis a echar unas cuantas miguitas de pan de diferentes tamaños cerca del hormiguero podréis ver cómo se ayudan unas a otras para llevar el pan hasta el hormiguero Si os fijáis bien veréis cómo alrededor del hormiguero hay hormigas grandes y hormigas pequeñas. ¿Sabíais que las hormigas pequeñas se dedican a buscar semillas en el suelo y las más grandes a transportarlas o a defender el hormiguero? En el hormiguero cada uno hace aquello que se le da mejor. Aun dentro del mismo rol, cada hormiga desarrolla aquellas funciones para las que tiene más habilidades. De esta manera logran introducir mucho más rápido alimentos dentro del hormiguero. Es decir, logran mayores resultados en equipo que individualmente.
¿Y en casa? ¿Qué se le da mejor a cada uno? ¿Os dais cuenta de que hasta las hormigas más pequeñas tienen un rol y que ese rol es importante?
Las hormigas se auto-organizan. Probablemente este sea el aspecto que más llama la atención últimamente a los departamentos de recursos humanos. Los hormigueros son grandes organizaciones que adoptan la forma de matriarcado, en las que la cabeza o líder es la madre. Y cada hormiga, perseverante por naturaleza, tiene un papel definido en el hormiguero, cuidar, obtener comida, limpiar, fecundar o defender. Pero no hay ninguna que tenga el papel de coordinar o supervisar a las demás, ni siquiera la reina. Las hormigas se auto-organizan. Trabajan en un sistema de libertad, en el que una vez que las tareas han sido perfectamente definidas, no hay vigilancia sobre el cumplimiento de esas tareas y, curiosamente, todas eligen cumplir la tarea encomendada. ¿Ilusión por el proyecto? ¿Búsqueda del bien común? ¿Motivación para alcanzar un fin común?
¿Y en casa? ¿Nos atrevemos a establecer algunas reglas básicas, inquebrantables en el seno de nuestra familia, y dejar al resto de los individuos, o sea, nuestros hijos, que se auto-organicen?
Respuesta:
Las hormigas se organizan de forma especializada. Cada hormiga tiene un rol, una función en el hormiguero. Las obreras o soldados tienen como tarea cuidar del hormiguero, defenderlo y proporcionar comida a la reina y a las crías. La reina tiene como misión poner huevos y los machos, fecundar a la reina. No hay rol más o menos importante que otro, sin la comida que almacenan las obreras las crías de la reina morirían y el hormiguero no podría asegurar su subsistencia.
¿Y en casa? ¿Tenemos cada uno nuestro papel de responsabilidad, por pequeño que parezca, para asegurar que la familia, como el hormiguero, funcione?
Las hormigas trabajan en equipo y lo hacen según sus habilidades. Si probáis a echar unas cuantas miguitas de pan de diferentes tamaños cerca del hormiguero podréis ver cómo se ayudan unas a otras para llevar el pan hasta el hormiguero Si os fijáis bien veréis cómo alrededor del hormiguero hay hormigas grandes y hormigas pequeñas. ¿Sabíais que las hormigas pequeñas se dedican a buscar semillas en el suelo y las más grandes a transportarlas o a defender el hormiguero? En el hormiguero cada uno hace aquello que se le da mejor. Aun dentro del mismo rol, cada hormiga desarrolla aquellas funciones para las que tiene más habilidades. De esta manera logran introducir mucho más rápido alimentos dentro del hormiguero. Es decir, logran mayores resultados en equipo que individualmente.
¿Y en casa? ¿Qué se le da mejor a cada uno? ¿Os dais cuenta de que hasta las hormigas más pequeñas tienen un rol y que ese rol es importante?
Las hormigas se auto-organizan. Probablemente este sea el aspecto que más llama la atención últimamente a los departamentos de recursos humanos. Los hormigueros son grandes organizaciones que adoptan la forma de matriarcado, en las que la cabeza o líder es la madre. Y cada hormiga, perseverante por naturaleza, tiene un papel definido en el hormiguero, cuidar, obtener comida, limpiar, fecundar o defender. Pero no hay ninguna que tenga el papel de coordinar o supervisar a las demás, ni siquiera la reina. Las hormigas se auto-organizan. Trabajan en un sistema de libertad, en el que una vez que las tareas han sido perfectamente definidas, no hay vigilancia sobre el cumplimiento de esas tareas y, curiosamente, todas eligen cumplir la tarea encomendada. ¿Ilusión por el proyecto? ¿Búsqueda del bien común? ¿Motivación para alcanzar un fin común?
¿Y en casa? ¿Nos atrevemos a establecer algunas reglas básicas, inquebrantables en el seno de nuestra familia, y dejar al resto de los individuos, o sea, nuestros hijos, que se auto-organicen?
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