Preguntas cerradas: Las preguntas cerradas invitan a dar una respuesta rápida. Son populares como preguntas para romper el hielo, por ejemplo en situaciones grupales, porque son fáciles de responder.
Preguntas abiertas: Las preguntas abiertas son uno de los tipos de preguntas más utilizadas. Requieren de un poco más de reflexión y fomentan una discusión crítica o creativa entre el entrevistado y el entrevistador.
Preguntas directas: Es uno de los tipos de preguntas más comunes, se utiliza para conocer o solicitar un datos específico.
Preguntas indirectas: Este tipo de pregunta se utiliza para hacer solicitudes amigables y pedir información a personas que no conocemos.
Preguntas retóricas: Estos tipos de preguntas se realizan simplemente por el efecto de que no se espera una respuesta, ya que es obvia o respondida por el entrevistador de inmediato.
Preguntas reflexivas: Esta pregunta fomentan que las personas piensen a detalle o reconsideren los pensamientos e ideas que los han llevado a ofrecer una respuesta.
Preguntas capciosas: El propósito es que el entrevistado se confunda u ofrezca una respuesta que realmente no iba a dar.
Respuesta:
Preguntas cerradas: Las preguntas cerradas invitan a dar una respuesta rápida. Son populares como preguntas para romper el hielo, por ejemplo en situaciones grupales, porque son fáciles de responder.
Preguntas abiertas: Las preguntas abiertas son uno de los tipos de preguntas más utilizadas. Requieren de un poco más de reflexión y fomentan una discusión crítica o creativa entre el entrevistado y el entrevistador.
Preguntas directas: Es uno de los tipos de preguntas más comunes, se utiliza para conocer o solicitar un datos específico.
Preguntas indirectas: Este tipo de pregunta se utiliza para hacer solicitudes amigables y pedir información a personas que no conocemos.
Preguntas retóricas: Estos tipos de preguntas se realizan simplemente por el efecto de que no se espera una respuesta, ya que es obvia o respondida por el entrevistador de inmediato.
Preguntas reflexivas: Esta pregunta fomentan que las personas piensen a detalle o reconsideren los pensamientos e ideas que los han llevado a ofrecer una respuesta.
Preguntas capciosas: El propósito es que el entrevistado se confunda u ofrezca una respuesta que realmente no iba a dar.
Explicación: