- Los grupos efectivos: son aquellos que cumplen con el trabajo u actividad asignada de manera óptima y esperada. Sin embargo, lo que llama la atención de estos grupos es la forma y la manera en la que se integran para ser efectivos. Estos equipos se integran, se conectan, comparte, cooperan y se nutren entre sí. Terminan desarrollando vínculos que trasciende a la manera en la que trabajan, desarrollan y son efectivos.
Los grupos conflictivos: Se llama al grupo de personas que por distintas maneras perjudican o ponen el riesgo la utilidad y el objetivo de algún trabajo, tarea u actividad. Lo curioso de estos equipos es que en ocasiones logran cumplir con lo asignado pero pierden mucho tiempo y efectividad ya que, las diferencias o conflictos personales, profesionales les consumen. Por lo general, producen retrasos, pérdidas en los procesos u actividades que necesitan ser ejecutadas.
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Coronita si puedes por favor;)
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- Los grupos efectivos: son aquellos que cumplen con el trabajo u actividad asignada de manera óptima y esperada. Sin embargo, lo que llama la atención de estos grupos es la forma y la manera en la que se integran para ser efectivos. Estos equipos se integran, se conectan, comparte, cooperan y se nutren entre sí. Terminan desarrollando vínculos que trasciende a la manera en la que trabajan, desarrollan y son efectivos.
Los grupos conflictivos: Se llama al grupo de personas que por distintas maneras perjudican o ponen el riesgo la utilidad y el objetivo de algún trabajo, tarea u actividad. Lo curioso de estos equipos es que en ocasiones logran cumplir con lo asignado pero pierden mucho tiempo y efectividad ya que, las diferencias o conflictos personales, profesionales les consumen. Por lo general, producen retrasos, pérdidas en los procesos u actividades que necesitan ser ejecutadas.
CORONITA XFAVOR