Una sociedad jerarquizada es aquella en donde existen cargos específicos y una red de mando en la que unos son superiores a otros en cuanto a tareas, responsabilidades, beneficios y liderazgo. La jerarquía se define como la posición que ocupa una persona dentro de una sociedad.
Una sociedad jerarquizada es aquella en donde existen cargos específicos y una red de mando en la que unos son superiores a otros en cuanto a tareas, responsabilidades, beneficios y liderazgo. La jerarquía se define como la posición que ocupa una persona dentro de una sociedad.
Explicación:
Las sociedades jerárquicas nacen de acuerdo a la naturaleza de estas y el fin que persiguen, así pues, por ejemplo, una junta de vecinos no lo es puesto que se basa en las decisiones colectivas para la toma de decisiones que afectan a todos. En cambio, una empresa tiene estructura jerárquica porque las condiciones de inicio fueron distintas; una persona puso el capital para iniciar la empresa y es la mayor beneficiaria de los ingresos, es el jefe por encima de los demás (puede haber jerarquía media) ya que fueron contratados y sus funciones son más limitadas.
Existen condiciones coyunturales que obligan a que se creen jerarquías provisionales. Por ejemplo: Se debe tomar una decisión colectiva pero no hay consenso, en cambio se decide crear una estructura de personas que van a tener cualidades específicas y la potestad de decidir por los demás (Los gobierno en su mayoría son así)
Respuesta:
Una sociedad jerarquizada es aquella en donde existen cargos específicos y una red de mando en la que unos son superiores a otros en cuanto a tareas, responsabilidades, beneficios y liderazgo. La jerarquía se define como la posición que ocupa una persona dentro de una sociedad.
Espero te ayude!!
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Una sociedad jerarquizada es aquella en donde existen cargos específicos y una red de mando en la que unos son superiores a otros en cuanto a tareas, responsabilidades, beneficios y liderazgo. La jerarquía se define como la posición que ocupa una persona dentro de una sociedad.
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Las sociedades jerárquicas nacen de acuerdo a la naturaleza de estas y el fin que persiguen, así pues, por ejemplo, una junta de vecinos no lo es puesto que se basa en las decisiones colectivas para la toma de decisiones que afectan a todos. En cambio, una empresa tiene estructura jerárquica porque las condiciones de inicio fueron distintas; una persona puso el capital para iniciar la empresa y es la mayor beneficiaria de los ingresos, es el jefe por encima de los demás (puede haber jerarquía media) ya que fueron contratados y sus funciones son más limitadas.
Existen condiciones coyunturales que obligan a que se creen jerarquías provisionales. Por ejemplo: Se debe tomar una decisión colectiva pero no hay consenso, en cambio se decide crear una estructura de personas que van a tener cualidades específicas y la potestad de decidir por los demás (Los gobierno en su mayoría son así)