A lo largo de los años, la Unión ha puesto en marcha una serie de políticas para desarrollar el mercado único. Estas políticas constituyen líneas de actuación que la Unión decide seguir en determinados ámbitos, que afectan directamente a la vida de los ciudadanos y de las empresas con las que se pretende lograr los objetivos generales que se ha fijado la Unión. Agricultura, pesca, medio ambiente, sanidad, derechos de los consumidores, transporte, turismo, energía, industria, investigación, empleo, cultura, educación, deporte, entre otros, son ámbitos en los que la Unión tiene mucho que decir.
Mercado Interior
Definido como “un espacio sin fronteras interiores en el que la libre circulación de mercancías, personas, servicios y capitales está garantizada”, el Mercado Interior aparece recogido en el artículo 3.3 del Tratado de la UE como uno de los objetivos que tiene que alcanzar la Unión.
El Mercado Interior ha contribuido considerablemente a la prosperidad e integración de la economía europea. Ha aumentado los intercambios comerciales dentro de la UE en un 15 % anual durante diez años; ha impulsado la productividad y reducido los costes mediante la supresión de las formalidades aduaneras, la armonización o el reconocimiento mutuo de las normas técnicas. Ha generado un crecimiento adicional de un 1,8 % en los últimos diez años y ha creado unos 2,5 millones de puestos de trabajo, al tiempo que ha acercado los niveles de ingresos de los distintos Estados miembros.
Aunque construir un mercado interior exige un esfuerzo constante, avanzar en el mercado único ofrece ventajas significativas para los consumidores y las empresas de la UE y supone un aumento anual de 235.000 millones de euros para el Producto Interior Bruto de la Europa de los 28. Las Instituciones europeas han reactivado el debate sobre el mercado interior mediante la Estrategia Europa 2020, en el marco de la cual, la Comisión adoptó la Estrategia del Mercado Interior de Bienes y Servicios, en octubre de 2015. En 2018, se celebró el vigésimo quinto aniversario de Mercado Único como uno de los mayores logros de la Unión Europea.
Empleo y Política Social
La Unión Europea desempeña un importante papel en el terreno social, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los ciudadanos europeos. Promueve la cooperación entre los Estados miembros, la coordinación y la aproximación de las políticas nacionales, así como la participación de las autoridades locales, los sindicatos y las organizaciones patronales.
Los objetivos de la política social son: la promoción del empleo, en particular el empleo juvenil, la mejora de las condiciones de trabajo, la movilidad de los trabajadores, la lucha contra la pobreza y la exclusión social, la igualdad entre hombres y mujeres y la modernización de los sistemas de protección social.
A partir de la Proclamación inter-institucional del Pilar Europeo de Derechos Sociales en Gotemburgo en noviembre de 2017, por iniciativa del presidente Junker, la Agenda Europea ha situado la dimensión social entre las prioridades principales de la UE. Se pretende situar a los ciudadanos en el centro de las preocupaciones de los Gobiernos (citizens first) europeos y actualizar y reconocer el valor del “acervo social europeo”.
España ha apoyado las propuestas europeas para promover la implementación del Pilar Europeo de Derechos Sociales en las que se avanza en la protección de los derechos de los trabajadores desplazados (Directiva de Posting); en la mejora de las condiciones de acceso a bienes y servicios por parte de los ciudadanos con discapacidad (European Accesibility Act); en la mejora en la coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento 883); en la protección de las condiciones de trabajo ( Directiva de Condiciones Justas y Transparentes); en el fomento de la conciliación familiar (Directiva Work Life Balance); en la protección de la Salud Laboral (Directiva de Factores carcinógenos); en la lucha por la igualdad de Género (Directiva de No Discriminación); en la protección del Fraude y el Dumping social (Reglamento de la Autoridad Laboral Europea).
Todas estas iniciativas se han visto reconocidas en el próximo Marco Financiero Plurianual donde se ha reforzado el apoyo a los instrumentos financieros como el Fondo Social Europeo, (que celebró su 60 aniversario en 2017), que constituye el principal instrumento de la UE para promover el empleo y la inclusión social y ha ayudado a millones de personas a aprender nuevas habilidades y encontrar trabajo. El Fondo Social Europeo Plus fusionará una serie de fondos y programas existentes, proporcionando un apoyo más específico e integrado.
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A lo largo de los años, la Unión ha puesto en marcha una serie de políticas para desarrollar el mercado único. Estas políticas constituyen líneas de actuación que la Unión decide seguir en determinados ámbitos, que afectan directamente a la vida de los ciudadanos y de las empresas con las que se pretende lograr los objetivos generales que se ha fijado la Unión. Agricultura, pesca, medio ambiente, sanidad, derechos de los consumidores, transporte, turismo, energía, industria, investigación, empleo, cultura, educación, deporte, entre otros, son ámbitos en los que la Unión tiene mucho que decir.
Mercado Interior
Definido como “un espacio sin fronteras interiores en el que la libre circulación de mercancías, personas, servicios y capitales está garantizada”, el Mercado Interior aparece recogido en el artículo 3.3 del Tratado de la UE como uno de los objetivos que tiene que alcanzar la Unión.
El Mercado Interior ha contribuido considerablemente a la prosperidad e integración de la economía europea. Ha aumentado los intercambios comerciales dentro de la UE en un 15 % anual durante diez años; ha impulsado la productividad y reducido los costes mediante la supresión de las formalidades aduaneras, la armonización o el reconocimiento mutuo de las normas técnicas. Ha generado un crecimiento adicional de un 1,8 % en los últimos diez años y ha creado unos 2,5 millones de puestos de trabajo, al tiempo que ha acercado los niveles de ingresos de los distintos Estados miembros.
Aunque construir un mercado interior exige un esfuerzo constante, avanzar en el mercado único ofrece ventajas significativas para los consumidores y las empresas de la UE y supone un aumento anual de 235.000 millones de euros para el Producto Interior Bruto de la Europa de los 28. Las Instituciones europeas han reactivado el debate sobre el mercado interior mediante la Estrategia Europa 2020, en el marco de la cual, la Comisión adoptó la Estrategia del Mercado Interior de Bienes y Servicios, en octubre de 2015. En 2018, se celebró el vigésimo quinto aniversario de Mercado Único como uno de los mayores logros de la Unión Europea.
Empleo y Política Social
La Unión Europea desempeña un importante papel en el terreno social, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los ciudadanos europeos. Promueve la cooperación entre los Estados miembros, la coordinación y la aproximación de las políticas nacionales, así como la participación de las autoridades locales, los sindicatos y las organizaciones patronales.
Los objetivos de la política social son: la promoción del empleo, en particular el empleo juvenil, la mejora de las condiciones de trabajo, la movilidad de los trabajadores, la lucha contra la pobreza y la exclusión social, la igualdad entre hombres y mujeres y la modernización de los sistemas de protección social.
A partir de la Proclamación inter-institucional del Pilar Europeo de Derechos Sociales en Gotemburgo en noviembre de 2017, por iniciativa del presidente Junker, la Agenda Europea ha situado la dimensión social entre las prioridades principales de la UE. Se pretende situar a los ciudadanos en el centro de las preocupaciones de los Gobiernos (citizens first) europeos y actualizar y reconocer el valor del “acervo social europeo”.
España ha apoyado las propuestas europeas para promover la implementación del Pilar Europeo de Derechos Sociales en las que se avanza en la protección de los derechos de los trabajadores desplazados (Directiva de Posting); en la mejora de las condiciones de acceso a bienes y servicios por parte de los ciudadanos con discapacidad (European Accesibility Act); en la mejora en la coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento 883); en la protección de las condiciones de trabajo ( Directiva de Condiciones Justas y Transparentes); en el fomento de la conciliación familiar (Directiva Work Life Balance); en la protección de la Salud Laboral (Directiva de Factores carcinógenos); en la lucha por la igualdad de Género (Directiva de No Discriminación); en la protección del Fraude y el Dumping social (Reglamento de la Autoridad Laboral Europea).
Todas estas iniciativas se han visto reconocidas en el próximo Marco Financiero Plurianual donde se ha reforzado el apoyo a los instrumentos financieros como el Fondo Social Europeo, (que celebró su 60 aniversario en 2017), que constituye el principal instrumento de la UE para promover el empleo y la inclusión social y ha ayudado a millones de personas a aprender nuevas habilidades y encontrar trabajo. El Fondo Social Europeo Plus fusionará una serie de fondos y programas existentes, proporcionando un apoyo más específico e integrado.