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La Ley Federal del Trabajo establece que es ilegal emplear a niños menores de 15 años. La jornada de trabajo máxima para los niños entre 15 y 16 años de edad es de seis horas de trabajo.
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La Ley Federal del Trabajo establece que es ilegal emplear a niños menores de 15 años. La jornada de trabajo máxima para los niños entre 15 y 16 años de edad es de seis horas de trabajo.