Un reporte o un informe de una entrevista es un documento que trabaja el área de contratación o recursos humanos, en el cual se manifiestan los puntos más importantes de una entrevista de trabajo.
Usualmente, la elaboración de un informe de una entrevista, lleva los datos básicos del entrevistado, las apreciaciones, los puntos más importantes de la entrevista y las conclusiones del entrevistador con respecto al perfil del candidato.
Entonces, ¿qué es informe de una entrevista de trabajo? Básicamente, es un formato resumen de una entrevista realizada por un especialista (el entrevistador). Cuenta con pautas fundamentales para su desarrollo (lo veremos más adelante) y se trabajan los principales elementos que fueron observados a lo largo de la entrevista, valorando aspectos importantes a nivel conductual, de experiencia laboral y de competitividad.
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Un reporte o un informe de una entrevista es un documento que trabaja el área de contratación o recursos humanos, en el cual se manifiestan los puntos más importantes de una entrevista de trabajo.
Usualmente, la elaboración de un informe de una entrevista, lleva los datos básicos del entrevistado, las apreciaciones, los puntos más importantes de la entrevista y las conclusiones del entrevistador con respecto al perfil del candidato.
Entonces, ¿qué es informe de una entrevista de trabajo? Básicamente, es un formato resumen de una entrevista realizada por un especialista (el entrevistador). Cuenta con pautas fundamentales para su desarrollo (lo veremos más adelante) y se trabajan los principales elementos que fueron observados a lo largo de la entrevista, valorando aspectos importantes a nivel conductual, de experiencia laboral y de competitividad.
Explicación paso a paso:
jeje :p
Respuesta:
no te entiendo nadadjirbkdb