nayelilasluisa1. Amistad: la amistad es un valor universal: necesitamos tener en quien confiar, aquien llamar cuando tenemos problemas y también con quien compartir actividadescomo ver una película, disfrutar de un parque, etc. 2. Lealtad: La lealtad es un valor, pues quien es traidor, se queda solo. Necesitamosser leales con aquellos que nos han ayudado: ese amigo que nos defendió, el país quenos acoge como patria, esa empresa que nos da trabajo. La lealtad implica defender aquien nos ha ayudado, en otras palabras “sacar la cara”. 3. Sinceridad: La sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por su actitudcongruente, que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabrasy acciones. 4. Perdón: Debemos saber que los resentimientos nos impiden vivir plenamente,quizás un acto que provenga del corazón puede cambiar nuestras vidas y la deaquellos que nos rodean. Así, es necesario pasar por alto los detalles pequeños quenos incomodan, para alcanzar la alegría en el trato cotidiano en la familia, la escuela ola oficina. 5 Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad. 6 Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible 7 Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas 8 Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican 8 Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contra valor. 10 Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales 11 Trascendencia: los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad 12 Dinamismo: los valores se transforman con las épocas. 13 Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona .14Complejidad: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
Fidelidad: es cumplir un compromiso que implica cariño a cualquier actividad, idea o persona.
Responsabilidad: Asumir las consecuencias de tus actos o palabras.
Puntualidad: hacer las cosas a su debido tiempo.
Tolerancia:Saber respetar a las demás personas en su entorno.
Honestidad: Es la congruencia entre lo que se piensa y como se actúa.
Caridad: El ayudar desinteresadamente a los demás, y la prestacion de auxilios a quien lo necesita.
Lealtad: Es la cualidad de las personas que tienen para cumplir acuerdos. Parecido a la fidelidad.
Humildad: Es considerarse pequeño con respecto a lo que es tracendente o con respecto a Dios (si es creyente).
Solidaridad: Dar apoyo moral o económico a quien lo necesita.
Generosidad. Dar y entender a los demás, sin esperar recibir a cambio.
Paz. Un estado de tranquilidad.
Sinceridad: decir la verdad, y procurar que nuestra forma de actuar sea la misma en todas las ocaciones y con todas las personas.
Coherencia. mostrar que somos personas de una sola pieza, siempre actuando con respecto a nuestras ideas y principios.
Prudencia: Conservar la compostura y el trato amable en todo momento.
me faltan :'v
2. Lealtad: La lealtad es un valor, pues quien es traidor, se queda solo. Necesitamosser leales con aquellos que nos han ayudado: ese amigo que nos defendió, el país quenos acoge como patria, esa empresa que nos da trabajo. La lealtad implica defender aquien nos ha ayudado, en otras palabras “sacar la cara”.
3. Sinceridad: La sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por su actitudcongruente, que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabrasy acciones.
4. Perdón: Debemos saber que los resentimientos nos impiden vivir plenamente,quizás un acto que provenga del corazón puede cambiar nuestras vidas y la deaquellos que nos rodean. Así, es necesario pasar por alto los detalles pequeños quenos incomodan, para alcanzar la alegría en el trato cotidiano en la familia, la escuela ola oficina.
5 Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad.
6 Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible
7 Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas
8 Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican
8 Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contra valor.
10 Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales
11 Trascendencia: los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad
12 Dinamismo: los valores se transforman con las épocas.
13 Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona
.14Complejidad: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.