la oferta, la hipótesis es que los empleadores estarán dispuestos a contratar ninis siempre y cuando adquieran habilidades que maximicen sus niveles de productividad. Esto se puede lograr por medio de programas de capacitación para mejorar sus “habilidades académicas generales, habilidades técnicas específicas o aptitudes socioemocionales”. Por otra parte están los servicios públicos de empleo, que pueden ayudar a identificar las necesidades particulares de los jóvenes y dirigirlos hacia la formación, el aprendizaje práctico y el trabajo dentro del mercado. “En el marco del empleo, los gobiernos pueden dar a los jóvenes un impulso para su inserción en el mercado de trabajo formal mediante subsidios salariales o ayudarles a trabajar por su cuenta a través de programas de apoyo al emprendimiento”.
Sintetiza el texto leído en cinco ideas.
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